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O homem de 62 anos, o rosto da cobertura nacional pela sobre eventos nacionais incluindo funeral do falecido rainha 😗 e a coroação pelo rei Charles (que também foi apresentador principal no News at Ten), admitiu ter 41 imagens indecentes 😗 das crianças que lhe tinham sido enviadas por outro indivíduo através WhatsApp.

Eles incluíram sete imagens de categoria A, as mais 😗 graves que mostram abuso incluindo atividade sexual penetrativa.

Edwards, que está enfrentando uma pena máxima de 10 anos na prisão e 😗 será condenado mr jack bet trabalhe conosco 16 setembro foi o leitor da mais bem pago noticioso 475.000 a 479 mil libras 😗 entre os dois últimos meses.

A pode recuperar o pagamento de Edwards?

No ano passado, o Barclays descartou 18 milhões 😗 mr jack bet trabalhe conosco salários e bônus para Je’S Staley seu ex-presidente executivo depois que a agência financeira do Reino Unido decidiu ter 😗 enganado ao banco sobremr jack bet trabalhe conoscorelação com Jeffrey Epstein. Ele também foi multado por 1,8 milhão pela Autoridade Financeira Conduta 😗 (FCA).

No entanto, um especialista mr jack bet trabalhe conosco direito do trabalho disse que a não é susceptível de ser capaz para recuperar 😗 qualquer salário pago Edwards desde o escândalo quebrou e atémr jack bet trabalhe conoscorenúncia no mês passado por razões médicas.

"É típico nos 😗 serviços financeiros ter malus [o oposto de 'bonús'] e provisões para garra, mas isso não é comum mr jack bet trabalhe conosco outras indústrias", 😗 disse o advogado do emprego que pediu a ninguém ser identificado."Suspeito-me eles nunca terão um direito contratual ao recoup dinheiros 😗 pagos por ele."A pode considerar Edward’S foi uma violação das obrigações contratuais com os mesmos".

"Mas isso seria incomum, pois 😗 a corporação teria que mostrar quais perdas financeiras sofreu como resultado. Sua reputação talvez seja boa mas o senhor demonstra 😗 uma perda monetária real disso?"

Edwards foi o leitor de notícias mais bem pago da , apesar do fato apenas passar 😗 três meses no ano financeiro até março.

Falando na publicação do relatório anual da no início deste mês, Tim Davie 😗 disse que ele estava sempre tentando ser "judicioso" com os gastos de uma taxa pública.

"O que você está tentando fazer 😗 desde o início do caso [com Edwards] é agir proporcionalmente, de forma justa e navegar adequadamente", disse ele. “Eu acho 😗 isso foi exatamente como fizemos: não teríamos desperdiçado dinheiro se nós estivéssemos fazendo a coisa certa”.

Os chefes da têm 😗 enganado o escândalo?

O tribunal ouviu que Edwards estava envolvido mr jack bet trabalhe conosco um bate-papo on line com uma pessoa adulta no WhatsApp 😗 entre dezembro de 2024 e agosto 2024, o qual lhe enviou 377 imagens sexuais.

O par continuou a trocar imagens pornográficas 😗 legais até abril de 2024.

Em maio passado, um membro da família de uma jovem compareceu a algum prédio procurando 😗 fazer queixa sobre o apresentador e depois entrou mr jack bet trabalhe conosco contato com os Serviços do Público ( Audience Services), que encaminhou 😗 reclamação para equipe das investigações.

Não houve nenhuma ação até julho, quando o jornal Sun publicou um relatório sobre Edwards 😗 cuja fonte era a mesma pessoa que havia feito uma reclamação à .

Três dias depois da notícia, Edwards foi suspenso.

A 😗 pediu desculpas no início deste ano, admitindo que deveria ter agido mais rapidamente.

Em uma entrevista, Davie disse posteriormente que 😗 o escândalo foi "claramente prejudicial" e “pode haver alguns aprendizados com este caso no processo de protocolo” – mas ficou 😗 ao lado da equipe corporativa.

"A está muitas vezes no meio de assuntos e tempestades bastante dolorosas, difíceis que são 😗 claramente prejudiciais para a rede", disse ele.

Mark Borkowski, especialista mr jack bet trabalhe conosco relações públicas e gestão de reputação disse que a corporação 😗 foi repetidamente surpreendida pela incapacidade para agir rapidamente? alimentando uma crise enquanto jornais ou comentários nas redes sociais inflamam as 😗 chamas ao preencher o vazio da informação.

"O problema com a é que eles não são estruturalmente rápidos o suficiente 😗 e rápido bastante para lidarem essas situações quando chegam", disse ele. “Um vácuo foi criado, elas estão pesadas mas lutam 😗 por girar mr jack bet trabalhe conosco torno delas: Quando você tem algo tão crítico quantomr jack bet trabalhe conoscoâncora principal anunciar morte da rainha ou 😗 coroação do rei; então desaparece misteriosas vezes fora das telas – isso era um erro.” A emissora britânica permitiu uma 😗 aspiração muito maior à história de seu pai”.

A polícia confirmou na quarta-feira que as acusações de imagem indecente não estavam 😗 relacionadas à queixa original levantada com a no verão passado.

"Se mr jack bet trabalhe conosco algum momento durante o período que Edwards foi 😗 empregado na ele tinha sido acusado, a emissora determinou imediatamente agir para demiti-lo", disse um porta voz da rede.

O 😗 que o resultado significa para Edwards e a ?

Para Edwards,mr jack bet trabalhe conoscovida pessoal e presença como um nome familiar na 😗 televisão britânica acabou – o fim de uma carreira ignominiosa para 40 anos.

O tribunal ouviu na quarta-feira que Edwards pode 😗 ser considerado para uma "pena suspensa", o significado de pelo menos não passaria nenhum tempo preso, com seus problemas mentais 😗 remorso genuíno' e bom caráter anterior provavelmente serão considerados fatores atenuantes.

Para a , agora há uma questão sobre se 😗 ele pode ou continuará usando imagens de arquivo dos vários grandes eventos políticos e reais enfrentados por Edwards.

No início desta 😗 semana, a atualizou suas diretrizes sobre relacionamentos no local de trabalho e alertou os funcionários que usar o "status 😗 celebridade" para influenciar as pessoas na tomada da decisão mr jack bet trabalhe conosco seu favor é um “abuso do poder”.

A política de Gestão 😗 das Relações Pessoais no Trabalho da corporação também dá exemplos para a equipe do que estar à procura, incluindo "sinais 😗 ou evidências sobre potencial preparação".

O documento aconselha os funcionários a levantar preocupações se souberem sobre "rumores ou evidências de uma 😗 potencial relação envolvendo um desequilíbrio do poder", “comportamento coercitivo” e presentes inadequados, além disso devem relatá-los com o gerente da 😗 linha.


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