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15/02/2024 18h49 Atualizado 15/03/1924

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Durante uma entrevista de emprego, o 4️⃣ candidato pode se sentir inseguro e não saber como se destacar dentre tantos outros. Mas, para especialistas, a chave está 4️⃣ no autoconhecimento, ou seja, antes de se candidatar, é imprescindível que o profissional entenda o seu perfil e seus objetivos, 4️⃣ e para que possa formular a resposta ideal para perguntas-

MAIS:

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Ter a resposta certa 4️⃣ para pretensão salarial pode ser um divisor de águas, mostrando, inclusive, a senioridade do profissional que precisa ter autoconhecimento e 4️⃣ autoconfiança.

Segundo especialistas, é essencial que o candidato seja honesto, seguro quanto acodigo betmotionresposta e leve em codigo betmotion consideração.MAIS

fatores motivacionais, 4️⃣ fazendo uma análise a respeito do trabalho que irá desenvolver, o nível de felicidade que poderá ter e os benefícios 4️⃣ indiretos que receberá.

“Ao invés de estabelecer um número fixo, pense nacodigo betmotionrealidade atual. A pretensão nunca deve ser o 4️⃣ fator para tomada de decisão. Ela precisa ser parte de uma analise total do que a vaga representa. Mostre que 4️⃣ está interessado e aberto a ouvir propostas, de acordo comcodigo betmotionperspectiva”, destaca o diretor de recursos humanos

Rafael Romanhol.

Para Romalol, 4️⃣ o ideal é que, durante uma entrevista, os candidatos já tenha em codigo betmotioncodigo betmotionexperiência anterior, indo de acordo com 4️⃣ o piso salarial ou com a média oferecida pelo mercado e considerando também os benefícios e oportunidades de crescimento na 4️⃣ vaga desejada. (Rafael.Rafael,Rafael e Rafael. )Rafael romanhola.ARafael é o primeiro emprego, é importante definir um objetivo antes. Por exemplo, entender 4️⃣ se o trabalho será

conhecimento ou se sente a necessidade de praticar o que aprendeu na faculdade.

conhecimentoconhecimento, se sinto a possibilidade 4️⃣ de prática o mesmo que aprendido na graduação.conhecimento

Ao responder, o candidato também pode destacar suas realizações passadas, habilidades interpessoais, capacidade 4️⃣ de solucionar problemas e mostrar entusiasmo pela empresa, de acordo com Fábio Cassettari, sócio-diretor da empresa especialista em codigo betmotion seleção 4️⃣ Career Group. “Relacionando sempre suas qualificações diretamente às necessidades da empresas�

uma pesquisa sobre a empresa e demonstrecodigo betmotionflexibilidade para 4️⃣ discutir o valor.

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“É importante que o profissional 4️⃣ evite ser muito específico e inflexível. Diga algo como: ‘Com base na minha pesquisa, levando em codigo betmotion consideração minha experiência 4️⃣ e habilidades, eu imagino uma faixa salarial entre X e Y’. Não esqueça de destacar como suas habilidades e experiências

recrutadores, 4️⃣ de acordo com Cassettari, para garantir que as expectativas salariais do candidato estejam alinhadas com o orçamento da empresa e 4️⃣ para avaliar se o candidato valoriza adequadamente suas próprias habilidades e experiência em codigo betmotion relação ao mercado.

Cintia Aguiar, Coordenadora de 4️⃣ Performance da RHF Talentos, afirma que quando o profissional não coloca o valor, ou coloca um valor abaixo da média 4️⃣ do mercado, é possível que o recrutador considere que ele não tenha todo o conhecimento

exigido, ou não conheçacodigo betmotionárea 4️⃣ de atuação.

“O papel do recrutador, muitas vezes, é colocar a pessoa certa na oportunidade que faça sentido para o candidato 4️⃣ e para a empresa,”, diz.Segundo a recrutadora da rede de restaurantes Coco Bambu, Laila Oliveira, antes de oferecer a vaga, 4️⃣ o departamento de RH faz uma busca por meio do Plano de Cargo e Salários (PCS). A ferramenta é utilizada 4️⃣ pelas empresas para estabelecer

Porém, algumas terão valores mais elevados, enquanto outras não.

“O candidato deve ser curioso quanto a empresa para 4️⃣ qual está participando do processo, levando em codigo betmotion consideração, também, acodigo betmotionexperiência e o investimento que fez nacodigo betmotion4️⃣ educação. Mas não podemos generalizar. O candidato poderá informar que não está apenas interessado no valor financeiro, mas nos benefícios 4️⃣ e em codigo betmotion [k1} seu local de trabalho”, diz.’

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Conhecimento técnico, perfil ‘voltado ao cliente’, capacidade 4️⃣ de lidar com estresse da profissão, habilidades de liderança e domínio de idiomas são competências valorizadas em{

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