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Rachel Reeves promete fechar a lacuna salarial de gênero "uma vez por todas" e fazer o trabalho flexível a norma 💱 se ela se tornar a primeira chanceler do Reino Unido
Na entrevista ao Guardian, a chanceler do Partido Trabalhista disse que 💱 queria romper o "último teto de vidro na política" e sentia uma "grande responsabilidade" por usar o Tesouro para melhorar 💱 a posição das mulheres como sacar o bonus da realsbet todo o Reino Unido, incluindo garantindo que elas fossem devidamente remuneradas no local de trabalho.
Trabalho 💱 flexível e fechamento da lacuna salarial de gênero
Um governo trabalhista faria do trabalho flexível a norma desde o primeiro dia 💱 para todos os trabalhadores, exceto quando não for razoavelmente factível, enquanto as grandes empresas com mais de 250 funcionários seriam 💱 obrigadas a publicar e, como sacar o bonus da realsbet seguida, implementar planos de ação para fechar a lacuna salarial de gênero.
Medida | Descrição |
---|---|
Trabalho flexível | Trabalho flexível será 💱 a norma desde o primeiro dia para todos os trabalhadores, exceto quando não for razoavelmente factível. |
Planos de ação | Empresas com mais 💱 de 250 funcionários serão obrigadas a publicar e implementar planos de ação para fechar a lacuna salarial de gênero. |
Reeves disse 💱 que ela pretende puxar outras alavancas políticas, incluindo a criação de mais locais de guarda como sacar o bonus da realsbet escolas e clubes de 💱 café da manhã grátis nas escolas primárias da Inglaterra, revisão da licença parental nos primeiros doze meses de governo e 💱 trabalho com empresas para nomear mais executivas femininas.
Lacuna salarial de gênero no Reino Unido
A lacuna salarial de gênero no Reino 💱 Unido atualmente está como sacar o bonus da realsbet 14,3%, de acordo com o TUC, e levaria 20 anos para ser apagada se continuar a 💱 cair ao mesmo ritmo. É pior como sacar o bonus da realsbet alguns setores, como finanças, bancos, direito e educação.
Reeves disse que ela se inspirou 💱 como sacar o bonus da realsbet mulheres trabalhistas influentes, incluindo Barbara Castle, que introduziu a Lei de Igualdade Salarial, Harriet Harman, que introduziu a Lei 💱 de Igualdade e Ellen Wilkinson, uma das primeiras mulheres trabalhistas no parlamento.
Reeves disse: "Eu sinto como se estivesse como sacar o bonus da realsbet muitos 💱 aspectos, estando nos ombros delas, e da mesma forma que elas fizeram conquistas para as mulheres, eu quero fazer o 💱 mesmo."
"Na posição de chanceler, acredito que o maior impacto que posso fazer nas vidas das mulheres comuns, mulheres que vão 💱 para o trabalho, é fechar a lacuna salarial de gênero uma vez por todas. Isso é o que estou determinado 💱 a fazer."
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