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Equipes cirúrgica de hospitais que incluem mais mulheres médicas melhoram os resultados dos pacientes, diminuem o risco das complicações graves 🌛 e podem reduzir custos com saúde.
Estudos mostram que a diversidade é importante nos negócios, finanças e tecnologia. A educação não 🌛 só para o patrimônio mas também na produção; no entanto as evidências de apoio ao valor da variedade sexual nas 🌛 equipes têm sido limitadas
Agora, pesquisadores que examinaram mais de 700.000 operações estrela bet como ganhar uma década relatam a existência dos melhores resultados 🌛 para os pacientes nos hospitais com maior número das mulheres nas suas equipes cirúrgicas e foram publicados no British Journal 🌛 of Surgery (Jornal Britânico da Cirurgia).
"O cuidado estrela bet como ganhar hospitais com maior diversidade sexual entre a equipe de anestesia-cirurgia foi associado 🌛 à melhores resultados pósoperatórios", concluíram os pesquisadores. “A principal vantagem para prática clínica e política da saúde é que aumentar 🌛 o número das equipes do centro cirúrgico não se trata apenas duma questão sobre representação ou justiça social, mas sim 🌛 uma parte importante na otimização dos desempenhoes."
As instituições de saúde devem promover intencionalmente a diversidade sexual nas equipes das salas 🌛 operacionais para potencialmente reduzir grande morbidade, o que porestrela bet como ganharvez pode aumentar as satisfações dos pacientes e diminuir os 🌛 custos. ”
No estudo, liderado pela Universidade de Toronto (EUA), os pesquisadores analisaram 709.899 operações eletivas que ocorreram estrela bet como ganhar 88 hospitais 🌛 no Ontário entre 2009 e 2024.
Dessas cirurgia, a morbidade maior de 90 dias – complicações graves dentro dos três meses 🌛 da operação - ocorreu estrela bet como ganhar 14.4% das casos e uma proporção mediana entre as mulheres anestesiantes ou cirurgiães por ano 🌛 foi 28% ao hospital (ver quadro).
No geral, as cirurgiãs realizaram 47.874 (6,9%) das operações e os anestesiologistas trataram pacientes estrela bet como ganhar 🌛 192.144 (27%).
Os hospitais com equipes compostas por mais de 35% cirurgiões e anestesiologistas do sexo feminino tiveram melhores resultados pós-operatório, 🌛 segundo o estudo. As operações nesses hospital foram associadas à redução estrela bet como ganhar 3% das chances da morbidade maior no 90o 🌛 dia nos pacientes após cirurgia operatória
Os pesquisadores observaram que o limiar de 35% observado ecoou resultados da pesquisa estrela bet como ganhar outras 🌛 indústrias, incluindo os EUA. Itália e Austrália também mostraram melhores desfechos quando as equipes tinham 35 por cento das mulheres 🌛 membros do sexo feminino
“O cuidado de uma cirurgiã aumentou a associação da maior diversidade sexual estrela bet como ganhar equipe com os resultados, 🌛 enquanto isso não foi observado para atendimento por um cirurgião do sexo masculino”, acrescentaram.
"Isto indica que ter maior diversidade de 🌛 sexo e cuidado por uma cirurgiã do gênero feminino teve associação com resultados maiores, o mesmo foi observado para atendimentos 🌛 feitos pelas anestesiologista."
Julie Hallet, principal autora do estudo da Universidade de Toronto disse: “Estes resultados são o início duma importante 🌛 mudança na compreensão sobre a forma como diversidade contribui para uma qualidade no cuidado perioperatório”.
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"Garantir uma massa crítica de anestesiologistas e cirurgiões do sexo feminino estrela bet como ganhar equipes operacionais não é apenas sobre equidade; 🌛 parece necessário otimizar o desempenho."
Estudos anteriores sugeriram que pacientes operados por mulheres têm menos probabilidade de sofrer complicações ou precisar 🌛 ser acompanhados do mesmo modo quando tratados pelos homens.
No entanto, Hallet disse queestrela bet como ganharequipe de pesquisa queria desafiar "o 🌛 discurso binário da comparação entre clínicos femininos e masculinos" estrela bet como ganhar vez disso “destacar a importância do diversidade como um ativo 🌛 ou bônus para melhorar os cuidados com qualidade”.
Melhorar a diversidade sexual estrela bet como ganhar equipes cirúrgicas exigirá “esforço intencional” para garantir políticas 🌛 sistemática de recrutamento e retenção das médicas, acrescentou.
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