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Cada vez mais brasileiros estão pedindo demissão de seus empregos. O fenômeno passou a ocorrer de forma acelerada no país 🍐 após a pandemia do coronavírus.

Segundo levantamento da LCA Consultores, com base nos dados mais recentes do Ministério do Trabalho e 🍐 Emprego, o número de brasileiros que decidiram pedir demissão em flames casino online abril passado foi o mais alto registrado em flames casino online 🍐 mais de 20 anos.

Naquele mês, aproximadamente 734,9 mil pessoas decidiram deixar seus empregos. Este foi o maior número registrado 🍐 desde o início da série histórica, em flames casino online janeiro de 2004.

Para se ter uma ideia, em flames casino online 2024, o ano 🍐 anterior à eclosão da pandemia, cerca de 3,6 milhões de brasileiros pediram demissão.

Em contrapartida, em flames casino online 2024, o número dobrou 🍐 para 7,3 milhões pedidos de demissão - média de 20 mil por dia.

Esta tendência se mantém em flames casino online 2024. O 🍐 número de demissões voluntárias nos quatro primeiros meses deste ano já é 15,6% superior ao dos quatro primeiros meses do 🍐 ano passado.

Especialistas ouvidos pela flames casino online News Brasil apontam que o bom momento da economia, a busca por maior equilíbrio entre 🍐 vida pessoal e profissional no pós-pandemia, uma mudança de comportamento entre profissionais mais jovens e a vontade de ter o 🍐 próprio negócio estão entre os motivos que fazem cada vez mais brasileiros pedirem demissão.

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Paulo Feldmann, professor de economia da Universidade de São Paulo (USP), 🍐 explica que esse fenômeno está diretamente atrelado aos bons resultados econômicos do país.

“A economia depende da expectativa das pessoas em 🍐 flames casino online relação ao futuro. Se as pessoas acham que a situação econômica está ou vai ficar ruim, dificilmente pedem demissão”, 🍐 afirma Feldmann.

“Por outro lado, em flames casino online momentos em flames casino online que a economia vai bem, como ocorreu em flames casino online 2024, as 🍐 pessoas passam a se sentir mais encorajadas em flames casino online pedir demissão de empregos que elas não estão satisfeitas.”

Dados do Instituto 🍐 Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que, em flames casino online 2024, o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil cresceu 2,9% 🍐 frente a 2024.

Em comparação, Feldmann cita o período de 2024 e 2024, em flames casino online que o país atravessou uma situação 🍐 delicada economicamente.

Dados do IBGE mostram que o PIB caiu 3,5% em flames casino online 2024 e 3,3% em flames casino online 2024.

“Nesse período, o 🍐 número de pedidos de demissão recuou, porque a maioria das pessoas, mesmo insatisfeitas com o trabalho, tinham receio de que 🍐 se saíssem do emprego não iriam encontrar outro”, explica Feldmann.

Em contrapartida, em flames casino online 2024, quando o PIB aumentou 1,3%, a 🍐 acentuada queda do número de demissões dos dois anos anteriores praticamente foi interrompida, se mantendo quase no mesmo patamar de 🍐 2024.

Tatiana Iwai, professora do Insper e especialista em flames casino online comportamento organizacional, também aponta como motivação para o aumento de pedidos 🍐 de demissão a pandemia de covid-19.

“Desde que saímos da pandemia, a gente vem observando vários sinais de insatisfação da força 🍐 de trabalho”, diz Iwai.

“Primeiro, logo depois da pandemia tivemos o 'great resignation' - termo utilizado para descrever a onda de 🍐 demissões voluntárias do pós-pandemia - que foi uma primeira leva de empregados saindo das empresas.”

Este primeiro movimento foi impulsionado por 🍐 profissionais que, ao trabalharem em flames casino online casa durante a pandemia, perceberam que algumas percepções sobre o trabalho remoto ou híbrido, 🍐 como uma menor produtividade, seriam mitos, afirma a professora do Insper.

Com isso, ao serem obrigados a voltar para jornada de 🍐 trabalho presencial, resolveram pedir demissão para buscar um novo emprego que permitisse ter um regime mais flexível de trabalho.

“Em seguida, 🍐 tivemos trabalhadores que ficavam no emprego, mas fazendo o mínimo necessário”, diz Iwai.

Este segundo movimento foi puxado por trabalhadores descontentes 🍐 com seus empregos, mas que, por receio de pedirem demissão, continuaram até encontrarem uma vaga melhor.

O salário baixo, o excesso 🍐 de trabalho e o constante estresse causado pelo ambiente organizacional levaram Vitória Lopes, de 28 anos, pedir desligamento do cargo 🍐 de analista de projetos.

“Chegou em flames casino online um ponto que nem se aumentasse o meu salário (o que não aconteceu) eu 🍐 queria ficar na empresa. Então, resolvi sair”, diz Vitória.

“Digo que foi a melhor sensação do mundo, foi como se eu 🍐 estivesse tirado uma doença do meu corpo.”

Motivações parecidas que também fizeram a assistente social Laiz Meireles, de 34 anos, pedir 🍐 demissão, em flames casino online 2024.

“Trabalhava em flames casino online uma escola com um volume de trabalho muito grande e com uma cobrança enorme”, 🍐 afirma Laiz.

“Vi que não valia a pena todo o meu esforço e responsabilidade ali, que nunca seria valorizada, e minha 🍐 saúde mental seria mais prejudicada se continuasse. Foi quando pedi demissão.”

Por fim, há um terceiro movimento, que são de empregados 🍐 que ficam na empresa, mas demonstram que não têm interesse de ocupar posições de liderança na organização, diz Iwai.

“Ou seja, 🍐 são movimentos que sinalizam algo de errado no ambiente de trabalho e que devem demandar um olhar mais cuidadoso dos 🍐 empregadores para saber o que essa força de trabalho quer? E o que a organização não está conseguindo suprir?”

Crédito, Arquivo 🍐 pessoal

A psicóloga organizacional e do trabalho Juliana Ferrari avalia que isso ocorre porque, com a pandemia, as pessoas passaram a 🍐 valorizar mais o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade de horários e empregos alinhados com os seus 🍐 princípios.

"Quando o trabalho não oferece esses benefícios, muitos deixam a empresa”, diz Ferrari.

Ao mesmo tempo, diz Ferrari, uma nova geração 🍐 de profissionais entrou no mercado com uma visão diferente sobre o emprego do que a de seus pais.

“Essas gerações de 🍐 trabalhadores mais jovens, especialmente da geração Y (30 a 42 anos) e da geração Z (34 a 14 anos) que, 🍐 normalmente, são os que mais pedem demissão no Brasil estão em flames casino online busca de empregos alinhados com seus valores pessoais 🍐 e valorizam a flexibilidade e possibilidade de trabalhar remotamente."

Ferrari diz que atualmente, o pedido de demissão não é mais visto 🍐 como falta de comprometimento do funcionário como ocorria antes.

“No passado, por conta de menos oportunidades e menor concorrência entre as 🍐 empresas, era comum as pessoas trabalharem anos em flames casino online uma mesma organização", diz a especialista.

"Hoje, isso tende a torna-se cada 🍐 vez mais raro, pois existe mais oportunidade de emprego.”

Gabriela Melo, de 28 anos, já pediu demissão de seis empresas desde 🍐 que começou a trabalhar há seis anos.

“Comecei aos 22 anos em flames casino online uma startup de tecnologia, sempre na área de 🍐 vendas. Tive oportunidade de trabalhar em flames casino online grandes empresas do mercado, como Kraft Heinz, DocuSign, Take Blip, chegando no meu 🍐 principal objetivo que era o Google”, conta Gabriela.

“Mas o que o sempre me motivou a sair de todas as empresas 🍐 foi sentimento de querer mais, ter maior flexibilidade e autonomia com o meu trabalho. Não queria mais vender minhas horas, 🍐 isso me limitava”.

Iwai destaca que, hoje, existe filosofia de construção de carreira diferente por parte dos funcionários.

"A maioria dos empregados 🍐 não busca subir de carreira dentro da empresa, mas acumular conhecimento próprio para alcançar seus objetivos pessoais.”

Gabriela diz não se 🍐 arrepender dos pedidos de demissão. “Meu objetivo sempre foi poder absorver o máximo possível de cada lugar. E foi isso 🍐 que fiz”, diz Gabriela, que atualmente é empresária.

Segundo Daniel Duque, pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia (IBRE) da Fundação Getulio 🍐 Vargas (FGV), é uma tendência global.

“Definitivamente, será cada vez mais raro encontrar trabalhadores atuando por um longo período em flames casino online 🍐 uma mesma empresa”, diz Duque.

“Hoje, existe uma maior rotatividade no mercado de trabalho. As empresas se adaptam mais rapidamente (aos 🍐 novos empregados), e os trabalhadores acabam encontrando mais oferta de trabalho.”

Outro movimento que tem influenciado o número de pedidos de 🍐 demissão, segundo especialistas ouvidos pela reportagem, é o do empreendedorismo.

Dados do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) mostram 🍐 que o número de empresas abertas anualmente mais do que dobrou na última década, passando de 1,89 milhão em flames casino online 🍐 2014 para 3,87 milhões em flames casino online 2024.

Isso é impulsionado por uma explosão do número de microempreendedores individuais, popularmente conhecidos como 🍐 MEIs.

A quantidade de pessoas que trabalham como pequenos empresários de forma individual mais do que triplicou no Brasil nestes mesmos 🍐 dez anos, segundo dados do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com base em flames casino online estatísticas 🍐 do governo federal.

Passou de 4,6 milhões, em flames casino online 2014, para 15,7 milhões, em flames casino online 2024, um aumento de 237,8%.

Especialistas apontam 🍐 que muitas pessoas que pedem demissão para empreender começam desta forma.

Em busca de uma nova fonte de renda ou de 🍐 maior liberdade econômica, elas deixam seus empregos para abrir seus próprios negócios.

Tatiana Iwai diz que ao empreender as pessoas acreditam 🍐 que irão conseguir suprir algumas necessidades que não conseguem como trabalhador formal, como ter mais flexibilidade de horário e liberdade 🍐 financeira.

O que nem sempre é verdade, ressalta a professora do Insper. “Existe uma certa idealização do que é empreender no 🍐 Brasil", afirma Iwai.

"Muitas vezes, a gente acaba falando dos casos de sucesso do empreendedorismo e menos nos casos de fracasso. 🍐 Isso encoraja as pessoas a se engajarem nesse sonho de empreender, que nem sempre acaba dando certo.”

Paulo Feldmann, da USP, 🍐 concorda que o empreendedorismo pode ser mais desafiador do que muitas pessoas imaginam.

“Digo que pedir demissão já um ato de 🍐 coragem, mas pedir demissão para empreender no Brasil, é ainda mais”, diz Feldmann.

Feldmann ressalta que, no Brasil, mais da metade 🍐 das empresas abertas fecham em flames casino online até cinco anos.

“Isso ocorre porque o Brasil ainda é muito cruel com as pequenas 🍐 empresas. Apesar de ter uma menor incidência de tributos, no caso do MEI, a concorrência entre as pequenas empresas e 🍐 as grandes ainda é muito desleal”, afirma o professor da USP.

“Na Itália, por exemplo, é proibido cadeia de farmácia, justamente 🍐 para proteger as pequenas farmácias. No Brasil, a cadeia de farmácias é comum, fazendo com que pequenas farmácias de família 🍐 seja cada vez mais raras.”

Juliana Ferrari orienta que, em flames casino online todos os casos, ao pedir demissão o funcionário deve antes 🍐 avaliar ao menos três fatores:

No Brasil, a legislação trabalhista prevê alguns direitos ao trabalhador no caso de ele pedir demissão.

Ainda, 🍐 segundo a legislação, no Brasil, o empregado pode pedir demissão de duas formas:

a) pedido de demissão tradicional: o trabalhador comunica 🍐 à empresa do seu desligamento. Nesse caso, o empregado deverá conceder o aviso prévio ao empregador, que poderá ser trabalhado, 🍐 ou seja, o empregado comunica o empregador que em flames casino online 30 dias rescindirá o contrato de trabalho. O trabalhador também 🍐 pode optar por não cumprir o período referente ao aviso-prévio, desligando-se imediatamente da empresa. Assim, a ausência de cumprimento do 🍐 aviso prévio dá ao empregador o direito de deduzir o valor correspondente ao aviso prévio em flames casino online suas verbas rescisórias.

b) 🍐 pedido de demissão por mútuo acordo: nesta modalide, o trabalhador receberá saldo salarial; décimo terceiro salário proporcional; férias vencidas (se 🍐 tiver) e férias proporcionais, ambas acrescidas de 1/3, metade do valor correspondente a aviso prévio; multa de 20% sobre os 🍐 depósitos do FGTS, direito de saque de 80% dos depósitos do FGTS. Porém, o trabalhador não tem direito ao seguro-desemprego 🍐 nesta modalidade de rescisão contratual.

Alessandra Souza Menezes, advogada e membro da Comissão da Advocacia Trabalhista da Ordem dos Advogados do 🍐 Brasil de São Paulo (OAB-SP), ressalta que, em flames casino online todos os casos, o empregador não pode recusar o pedido de 🍐 demissão, porque não pode obrigar um empregado a manter o contrato de trabalho contraflames casino onlinevontade.

“Entretanto, caso o empregador se 🍐 recuse a receber o pedido de demissão, o trabalhador pode encaminhar-lhe um telegrama com cópia e confirmação comunicando acerca do 🍐 pedido de demissão ou pode comunicá-lo por e-mail com confirmação de leitura”, diz a advogada.

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