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O chapéu é um "bom" e o termo de idade do candidato, como podemos garantir isso? Ageism atualmente uma das 💹 maiores coisas da cultura britânica. Nós corretamente temos outros turbulentas que podem levar os idosos - fr4iv 360 alguma velhice arbitrária 💹 – para a pilha dos restos ou suas alocações; Ou até décadas visitando as crianças grandes cortesia ao Railcard sênior 💹 (que não queremos mais essas velhas senhoras) à volta daqueles velhos homens na hora certa!
Há também a verdade inconveniente que, 💹 às vezes manter as opções abertas para os idosos pode impedir ou atrasar mais jovens obter uma posição adequada na 💹 escada da carreira. Formas de discriminação e justiça por exemplo se chocam com o conflito entre eles Você vê 💹 isso no argumento sobre proposta do Partido Trabalhista introdução à aposentadoria idade 80 anos pela Câmara dos Lorde
Novo novo!
pessoas e 💹 vozes, fr4iv 360 vez de fazê-las esperar até que sejam igualmente veneráveis?
Esta é apenas a questão que o University of Cambridge 💹 está debatendo agora. Uma disputa de nicho, talvez mas com implicações mais amplas! O setor universitário fr4iv 360 geral torna difícil 💹 para aqueles no início dafr4iv 360carreira também são ruins na estrada (muitas vezes se trata do trabalho temporário), e 💹 muitas das pessoas querem "fazer um bom negócio" - uma década ou menos nas carreiras anteriores dos acadêmicos profissionais;
Essa é 💹 a principal justificativa por trás da idade obrigatória de aposentadoria 67, que abre oportunidades no fundo do caminho carreira fr4iv 360 💹 uma universidade onde as pessoas tendem não sair se elas são empurradas. E um grupo Cambridge - dos quais eu 💹 era membro como voz das aposentados- recomendou recentemente para manterfr4iv 360vida fixa na reforma até 69 anos e refletir 💹 mudanças demográficas ”.
É controverso. Algumas pessoas na universidade gostariam de abolir a idade da aposentadoria completamente: é discriminação egenista, dizem 💹 eles que não reflete os direitos ou contribuição potencial daqueles com mais 70 anos Eles têm um ponto (embora 💹 seus argumentos às vezes cheirem à falsidade número 1 dos prestes para se aposentarem; são insubtituíveis -ea Universidade acharia difícil 💹 administrar sem elas). Por outro lado há evidências claras "de reter uma era fr4iv 360 reforma abre literalmente o período aberto"
Ele 💹 vai se resumir a um voto de pessoal, como questões assim ainda (felizes) fazer fr4iv 360 Cambridge democrática. Mas qualquer lado 💹 ganha side-wines ele expõe maiores problemas que precisamos enfrentar na Universidade e fora dela O Que é aposentadoria?
E:
? Que tipo 💹 de contribuição pode o aposentado fazer, sem "bloquear trabalho"? Como isso está ligado a novos padrões das carreiras (e para 💹 muitos piores provisão da pensão)?" Para dizer francamente: O que devemos nós fazemos entre se aposentar e morrer.
A universidade promete 💹 pensar muito sobre todas essas questões. É uma oportunidade para liderar o caminho fr4iv 360 como valorizamos e nos envolve seriamente 💹 com profissionais aposentados?
Em grande escala, é muito mais difícil obter financiamento para qualquer tipo de projeto uma vez que você 💹 não tem um emprego universitário (e muitos acadêmicos aposentados ainda estão "investigando ativamente", como o jargão vai). Depois há as 💹 microagresserias aparentemente triviais mas irritante e facilmente resolvida. Se perderes seu endereço da universidade por email será bem pior conseguir 💹 bibliotecas ou arquivos a levarem-te à sério quando fizerdes perguntas ("gmail."com").
Depois de passar anos, às vezes décadas fr4iv 360 uma instituição 💹 simplesmente tirar o acesso ao cartão para bibliotecas e espaços do trabalho – até mesmo acessar a humilde impressora - 💹 pode picar. Alguns poucos ano atrás um dos meus amigos acadêmicos (não na Cambridge) entrou no departamento dele pela manhã 💹 depois dafr4iv 360festa à aposentadoria agradecendo aos organizadores; ele descobriu que os pombos já haviam sido removidos: naquela época 💹 "nenhum buraco" significava “morte social”; era símbolo das sobradas ”.
As pessoas podem agregar valor às comunidades profissionais não se dissipa 💹 no dia fr4iv 360 que eles aposentados. Instituições e indústrias devem encontrar maneiras criativas de envolver-se com os reformadores, Vamos esperar 💹 Cambridge vem acima algumas idéias fora das torres sonhando Enquanto isso eu sei - tendo retirado há dois anos atrás 💹 – Que Eu poderia olhar meus colegas precários nos olhos Se estivesse colocando para trás na minha postagem como um 💹 bloqueador do trabalho "Intergeracional equidade" por favor!
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