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Equipes cirúrgica de hospitais que incluem mais mulheres médicas melhoram os resultados dos pacientes, diminuem o risco das complicações graves ♣ e podem reduzir custos com saúde.
Estudos mostram que a diversidade é importante nos negócios, finanças e tecnologia. A educação não ♣ só para o patrimônio mas também na produção; no entanto as evidências de apoio ao valor da variedade sexual nas ♣ equipes têm sido limitadas
Agora, pesquisadores que examinaram mais de 700.000 operações 2.5 plus de 1xbet uma década relatam a existência dos melhores resultados ♣ para os pacientes nos hospitais com maior número das mulheres nas suas equipes cirúrgicas e foram publicados no British Journal ♣ of Surgery (Jornal Britânico da Cirurgia).
"O cuidado 2.5 plus de 1xbet hospitais com maior diversidade sexual entre a equipe de anestesia-cirurgia foi associado ♣ à melhores resultados pósoperatórios", concluíram os pesquisadores. “A principal vantagem para prática clínica e política da saúde é que aumentar ♣ o número das equipes do centro cirúrgico não se trata apenas duma questão sobre representação ou justiça social, mas sim ♣ uma parte importante na otimização dos desempenhoes."
As instituições de saúde devem promover intencionalmente a diversidade sexual nas equipes das salas ♣ operacionais para potencialmente reduzir grande morbidade, o que por2.5 plus de 1xbetvez pode aumentar as satisfações dos pacientes e diminuir os ♣ custos. ”
No estudo, liderado pela Universidade de Toronto (EUA), os pesquisadores analisaram 709.899 operações eletivas que ocorreram 2.5 plus de 1xbet 88 hospitais ♣ no Ontário entre 2009 e 2024.
Dessas cirurgia, a morbidade maior de 90 dias – complicações graves dentro dos três meses ♣ da operação - ocorreu 2.5 plus de 1xbet 14.4% das casos e uma proporção mediana entre as mulheres anestesiantes ou cirurgiães por ano ♣ foi 28% ao hospital (ver quadro).
No geral, as cirurgiãs realizaram 47.874 (6,9%) das operações e os anestesiologistas trataram pacientes 2.5 plus de 1xbet ♣ 192.144 (27%).
Os hospitais com equipes compostas por mais de 35% cirurgiões e anestesiologistas do sexo feminino tiveram melhores resultados pós-operatório, ♣ segundo o estudo. As operações nesses hospital foram associadas à redução 2.5 plus de 1xbet 3% das chances da morbidade maior no 90o ♣ dia nos pacientes após cirurgia operatória
Os pesquisadores observaram que o limiar de 35% observado ecoou resultados da pesquisa 2.5 plus de 1xbet outras ♣ indústrias, incluindo os EUA. Itália e Austrália também mostraram melhores desfechos quando as equipes tinham 35 por cento das mulheres ♣ membros do sexo feminino
“O cuidado de uma cirurgiã aumentou a associação da maior diversidade sexual 2.5 plus de 1xbet equipe com os resultados, ♣ enquanto isso não foi observado para atendimento por um cirurgião do sexo masculino”, acrescentaram.
"Isto indica que ter maior diversidade de ♣ sexo e cuidado por uma cirurgiã do gênero feminino teve associação com resultados maiores, o mesmo foi observado para atendimentos ♣ feitos pelas anestesiologista."
Julie Hallet, principal autora do estudo da Universidade de Toronto disse: “Estes resultados são o início duma importante ♣ mudança na compreensão sobre a forma como diversidade contribui para uma qualidade no cuidado perioperatório”.
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"Garantir uma massa crítica de anestesiologistas e cirurgiões do sexo feminino 2.5 plus de 1xbet equipes operacionais não é apenas sobre equidade; ♣ parece necessário otimizar o desempenho."
Estudos anteriores sugeriram que pacientes operados por mulheres têm menos probabilidade de sofrer complicações ou precisar ♣ ser acompanhados do mesmo modo quando tratados pelos homens.
No entanto, Hallet disse que2.5 plus de 1xbetequipe de pesquisa queria desafiar "o ♣ discurso binário da comparação entre clínicos femininos e masculinos" 2.5 plus de 1xbet vez disso “destacar a importância do diversidade como um ativo ♣ ou bônus para melhorar os cuidados com qualidade”.
Melhorar a diversidade sexual 2.5 plus de 1xbet equipes cirúrgicas exigirá “esforço intencional” para garantir políticas ♣ sistemática de recrutamento e retenção das médicas, acrescentou.
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