A partir de agora, empresas dos EUA não poderão mais impedir que 🎉 funcionários trabalhem para concorrentes, de acordo com uma regra aprovada por uma agência federal na terça-feira, embora ela certamente enfrente 🎉 acusações aposta ganha tem cash out tribunal.

A Federal Trade Commission aprovou a proibição de cláusulas conhecidas como acordos de não concorrência, que impedem que 🎉 trabalhadores mudem-se para ou iniciem empresas competidoras por um determinado período de tempo. De acordo com a FTC, 30 milhões 🎉 de pessoas - cerca de um aposta ganha tem cash out cada cinco trabalhadores - estão sujeitas a tais restrições.

Alcance dos acordos de não 🎉 concorrência

No passado, essas cláusulas eram frequentemente associadas a executivos de alto escalão aposta ganha tem cash out empresas de tecnologia e finanças, mas mais 🎉 recentemente elas também têm apanhado trabalhadores com menores salários, como seguranças e funcionários de lojas de sanduíches.

• Um estudo de 🎉 2024 do Banco Federal de Minneapolis descobriu que mais de uma aposta ganha tem cash out cada dez pessoas que ganham R$20 ou menos 🎉 por hora estão cobertas por acordos de não concorrência.