Estratégias corporativas de BP sofrem ajustes gradativos

As estratégias corporativas grandiosas são lançadas f12 codigo de bonus declarações solenes por chefes executivos que se 💶 consideram visionários. Foi o que Bernard Looney, ex-chefe da BP, fez f12 codigo de bonus fevereiro de 2024, quando disse que a empresa 💶 se comprometeria a cortar as emissões de gases de efeito estufa e investiria f12 codigo de bonus energias renováveis. "A direção está definida. 💶 Estamos indo para o zero líquido. Não há volta atrás", disse Looney para o seu público de Londres.

Por outro lado, 💶 a attenuagem das metas costuma acontecer f12 codigo de bonus etapas. Assim, quando Looney, no ano passado, abandonou a meta de reduzir a 💶 produção de hidrocarbonetos f12 codigo de bonus 40% até 2030, f12 codigo de bonus relação a 2024, f12 codigo de bonus favor de um corte de 25%, alegou que 💶 se tratava de "se engajar ainda mais" na mesma estratégia, apenas nas novas circunstâncias de um mundo preocupado com a 💶 segurança energética após a invasão da Ucrânia pela Rússia.

Agora chega o atual chefe da BP, Murray Auchincloss, com af12 codigo de bonus💶 própria alteração. Trata-se, neste caso, de um ajuste genuíno: a BP reduzirá os investimentos f12 codigo de bonus projetos de baixo carbono, o 💶 que, neste momento, significa principalmente energia eólica offshore. A intenção - pelo menos por enquanto - é ainda concluir os 💶 9,5GW de capacidade f12 codigo de bonus projetos eólicos offshore no Reino Unido, Alemanha e EUA. No entanto, não se espere ver as 💶 pás das turbinas de BP começarem a girar antes do final da década, e não se espere que a empresa 💶 participe de mais licitações eólicas, a menos que as circunstâncias sejam realmente excepcionais. O jogo corporativo agora é sobre entregar 💶 "uma empresa mais simples, focada e de maior valor".

BP ainda à frente na transição, mas com credibilidade financeira f12 codigo de bonus causa

A 💶 BP ainda está à frente da maioria dos seus concorrentes f12 codigo de bonus termos de estratégia de transição. A Chevron e a 💶 ExxonMobil, nos EUA, por exemplo, não se envergonham daf12 codigo de bonusdeterminação f12 codigo de bonus continuar a ser oleosas por mais tempo. E 💶 a BP é a única grande empresa a ter um alvo formal para reduzir a produção de petróleo e gás. 💶 É por isso que Auchincloss pode ainda manter que af12 codigo de bonusafirmação de que a BP está a passar de 💶 "IOC para IEC" - de empresa petrolífera internacional para empresa energética integrada - está intacta.

No entanto, a próxima ação de 💶 Auchincloss será a que merece ser observada. O mercado de ações, como todos sabem, está recompensando os titãs norte-americanos com 💶 classificações de acções mais elevadas porque eles têm uma história financeira mais fácil de contar: a transição energética global está 💶 a acontecer a um ritmo mais lento do que se imaginava há alguns anos, e af12 codigo de bonusexpertise reside no 💶 petróleo e no gás, onde a demanda imediata ainda é alta.

A BP, por outro lado, está f12 codigo de bonus território de "confiança 💶 f12 codigo de bonus nós" f12 codigo de bonus termos dos seus "cinco motores de crescimento de transição", que também incluem biogás, pontos de recarga de 💶 veículos eléctricos, hidrogénio e - de forma sem sentido - lojas de conveniência f12 codigo de bonus postos de abastecimento. Como ainda não 💶 tem construído quaisquer parques eólicos, não está f12 codigo de bonus posição de demonstrar retornos alcançados. É aqui que reside o seu problema 💶 de credibilidade com o mercado.

Então, o que Auchincloss vai fazer a seguir? Como escolha de continuidade para o cargo mais 💶 elevado, mudanças radicais nunca estavam no horizonte no primeiro ano. Mas tem que se questionar o que o ano