Como um modelo de aposentadoria canadense se diferencia do modelo do Reino Unido?

Os esquemas de 👄 aposentadoria do setor público do Canadá, como os da Noruega e da Austrália, foram consolidados gratis pixbet cadastro fundos maiores, que são 👄 geridos internamente por investidores profissionais. Uma vez agrupados, os fundos de aposentadoria do setor público podem investir quantias maiores de 👄 dinheiro gratis pixbet cadastro uma gama maior de ativos de risco e de longo prazo, como infraestrutura, startups e private equity. 👄

Os principais esquemas do Canadá, conhecidos como Maple 8, gerenciam coletivamente cerca de R$2tn (£1.1tn) gratis pixbet cadastro 👄 esquemas de aposentadoria do setor público respaldados por impostos para profissionais como professores, funcionários municipais e trabalhadores do setor da 👄 saúde.

No entanto, no Reino Unido, o foco está na reforma de uma única, mas 👄 muito grande, parte do cenário de aposentadoria: o Esquema de Aposentadoria do Setor Público Local (LGPS). O LGPS é o 👄 esquema nacional de aposentadoria principalmente para pessoas empregadas por governos locais. É um dos maiores esquemas definidos-benefícios - oferecendo salários 👄 finais aos aposentados - do mundo, com 6,5 milhões de membros e £360bn gratis pixbet cadastro ativos.

👄 No entanto, o esquema está fragmentado gratis pixbet cadastro 86 fundos de aposentadoria individuais gerenciados separadamente que variam gratis pixbet cadastro tamanho: enquanto Orkney 👄 e a Ilha de Wight tinham cerca de £500m e £700m gratis pixbet cadastro ativos, respectivamente, gratis pixbet cadastro 2024, Grande Manchester tinha cerca 👄 de £27bn.

Aqueles que defendem a consolidação dizem que um fundo LGPS agrupado seria capaz 👄 de implantar grandes quantias de dinheiro gratis pixbet cadastro empresas gratis pixbet cadastro crescimento e projetos de infraestrutura, incluindo no Reino Unido.