Donald Trump e JD Vance: o plano de governo direcionado aos "ouvidos e olhos postos no trabalho" pouco oferece aos ☀️ trabalhadores

Donald Trump proclamou pix bet365 gratis seu discurso de aceitação na convenção republicana que era a favor de "todos os homens e ☀️ mulheres esquecidos", enquanto o seu candidato a vice-presidente, JD Vance, constantemente se retrata como um populista pró-trabalhador. Contudo, uma análise ☀️ do capítulo sobre trabalho do plano Project 2025, um ambicioso plano direcionado ao próximo governo republicano, revelou que tem pouco ☀️ a oferecer aos trabalhadores.

O capítulo sobre trabalho do Project 2025 propõe pouco para melhorar os salários e as condições de ☀️ trabalho dos trabalhadores. No entanto, está repleto de recomendações que aumentariam os lucros corporativos, minariam os sindicatos e avançariam a ☀️ guerra cultural direitista.

O Project 2025 contém várias recomendações que, quando tomadas pix bet365 gratis conjunto, reduziriam o salário de milhões de trabalhadores, ☀️ especialmente ao restringir o pagamento de horas extras a menos trabalhadores, mesmo que muitos americanos dependam do pagamento de horas ☀️ extras para chegar a fim de mês. Este chamado "Projeto de Transição Presidencial" mostra claramente uma hostilidade pix bet365 gratis relação aos ☀️ sindicatos governamentais - sejam sindicatos de policiais, bombeiros ou professores - sugerindo que o Congresso deveria considerar a abolição de ☀️ todos os sindicatos do setor público. O Project 2025 também enfraqueceria os sindicatos ao recomendar uma proibição do uso do ☀️ cartão de registro, uma das ferramentas mais eficazes do sindicato para organizar trabalhadores.

Ajuda a empresas a reduzirem os custos laborais

O ☀️ Project 2025 tem várias propostas abrangentes que reduziriam os custos laborais das empresas e aumentariam seus lucros. O projeto pede ☀️ a abolição da Lei Davis-Bacon, que exige que os contratados pix bet365 gratis projetos de obras públicas paguem o salário prevalecente pago ☀️ a trabalhadores locais que fazem trabalhos semelhantes. A Lei Davis-Bacon foi promulgada para impedir que os contratantes ganhem projetos por ☀️ meio de sub-bidrões através de custos laborais cada vez menores. Os sindicatos da construção se opõem vigorosamente à abolição da ☀️ Lei Davis-Bacon porque isso faria cair os salários de construção.

O Project 2025 reduziria os salários de muitos trabalhadores ao chamar ☀️ para uma lei que limite o pagamento de horas extras - apenas quando eles trabalharem mais de 80 horas pix bet365 gratis ☀️ um período de duas semanas, pix bet365 gratis vez do sistema atual de trabalhar mais de 40 horas pix bet365 gratis uma semana. Isso ☀️ significa que um trabalhador não se qualificaria para o pagamento de horas extras, mesmo que trabalhasse 55 horas pix bet365 gratis uma ☀️ semana.

Em outra proposta que reduziria os custos laborais, o Project 2025 diz que os trabalhadores que se qualificam para o ☀️ pagamento de horas extras deveriam poder escolher receber tempo compensatório pix bet365 gratis vez do pagamento de horas extras e meio. O ☀️ projeto diz que isso visa dar aos trabalhadores mais tempo com as suas famílias, mas muitos defensores dos trabalhadores dizem ☀️ que é uma manobra para permitir que os empregadores torsionem os braços dos trabalhadores para que eles escolham o tempo ☀️ compensatório pix bet365 gratis vez do pagamento e meio.

O ex-diretor do departamento de trabalho e horas de salário, David Weil, criticou esta ☀️ recomendação, dizendo que os empregadores poderiam abusar dela: "Infelizmente, pix bet365 gratis muitos locais de trabalho, os trabalhadores seriam pressionados a escolher ☀️ a opção de tempo acumulado e depois teriam dificuldade pix bet365 gratis usar esse tempo quando quisessem fazê-lo," disse ele.

O Project 2025 ☀️ também reduziria os custos laborais ao propor facilitar a classificação dos trabalhadores do setor gig como trabalhadores independentes pix bet365 gratis vez ☀️ de empregados. Ao contrário dos empregados, os trabalhadores independentes não estão cobertos pelas leis de salário mínimo e horas extras, ☀️ e os empregadores não têm que pagar parte dos impostos de segurança social e Medicare deles.

Cheio de disposições anti-sindicais

O Project ☀️ 2025 enfraqueceria os sindicatos ou tornaria a vida mais difícil para eles de pelo menos uma dúzia de formas. Além ☀️ de chamar para uma proibição do cartão de registro, ele faria com que fosse mais fácil para os trabalhadores desclassificarem ☀️ os seus sindicatos. Atualmente, os trabalhadores podem apenas votar para desclassificar os seus sindicatos por um curto período antes que ☀️ os contratos sindicais expirem (ou quando não há contrato pix bet365 gratis vigor). O Project 2025 permitiria tais votações de desclassificação a ☀️ qualquer momento que um contrato sindical esteja pix bet365 gratis vigor.

Proibiria acordos de trabalho projetados - uma proposta que indignaria os sindicatos ☀️ da construção. Estes acordos sindicais amigáveis são usados para regular as relações laborais pix bet365 gratis grandes projetos de construção e muitas ☀️ vezes garantem que os projetos utilizem contratantes de construção sindicalizados. Os autores do Project 2025 dizem que a proibição desses ☀️ acordos faria economizar dinheiro aos contribuintes ao reduzir os custos laborais.

O Project 2025 pede a revogação da Regra do Persuadidor, ☀️ que exige que os empregadores divulguem os escritórios de advocacia ou consultores anti-sindicais que utilizam e o montante que pagaram ☀️ por tais serviços. Os sindicatos muitas vezes usam essa informação para envergonhar as empresas mostrando que as empresas agressivas, anti-sindicais ☀️ como a Amazon gastam milhões de dólares para manter fora os sindicatos e impedir a negociação que melhoraria os salários ☀️ e as condições de trabalho.

Em uma mudança que dificultaria a união de trabalhadores de fast-food, o Project 2025 chama para ☀️ impedir que o National Labor Relations Board declare que as empresas fortemente franqueadas como McDonald's e Burger King sejam co-empregadores. ☀️ Se forem considerados co-empregadores, a McDonald's e a Burger King poderiam ter de negociar com trabalhadores pix bet365 gratis franquias sindicalizadas - ☀️ e poderiam ser responsabilizados conjuntamente se um franqueado violar leis trabalhistas. O capítulo laboral também chama para demitir "no primeiro ☀️ dia" Jennifer Abruzzo, o procurador geral vigorosamente pró-trabalhador do National Labor Relations Board.

O Project 2025 chama para maximizar o número ☀️ de empregados políticos no Departamento do Trabalho e recomenda alterações para permitir que os funcionários do departamento iniciem investigações de ☀️ sindicatos, mesmo quando os trabalhadores não apresentarem uma queixa. Os defensores dos trabalhadores temem que isso possa levar a assédio ☀️ e retaliação contra os sindicatos.

Entre as muitas propostas anti-sindicais, o capítulo laboral tem uma recomendação surpreendentemente pró-sindical, dizendo que o ☀️ National Labor Relations Board deveria processar mais injunções para readmitir trabalhadores que foram demitidos ilegalmente por apoiarem um sindicato. Adiciona ☀️ ainda que "tais demissões têm um efeito imediato de resfriamento sobre a organização".

A Lei Nacional de Relações Trabalhistas não cobre ☀️ os sindicatos de empregados do governo, mas o Project 2025 chama para alterar essa lei para exigir que todos os ☀️ sindicatos de empregados do governo façam a mesma projeção financeira rigorosa e divulgação financeira que os sindicatos do setor privado ☀️ agora fazem. Ao longo dos EUA, existem mais de 200 centros de trabalhadores, grupos não sindicais que lutaram vigorosamente pix bet365 gratis ☀️ nome dos trabalhadores imigrantes, e o projeto pede que o departamento do trabalho investigue-os e chama para exigir que eles ☀️ apresentem projetos financeiros detalhados, assim como os sindicatos.

Um tema que corre por todo o Project 2025 é o desejo de ☀️ tornar o estado administrativo federal menos poderoso e invasivo. Em forte contraste, o capítulo laboral chama para tornar o departamento ☀️ do trabalho consideravelmente mais poderoso e invasivo quando se trata de sindicatos e centros de trabalhadores - instituições que são ☀️ amplamente desprezadas pelos apoiantes corporativos da Fundação Heritage.

Em uma mudança que os líderes sindicais se opõem vigorosamente, o capítulo laboral ☀️ chama para alterar a lei federal para permitir que as corporações formem organizações de envolvimento de empregados não sindicais. O ☀️ projeto diz que isso facilitaria a cooperação voluntária pix bet365 gratis questões críticas como as condições de trabalho. No entanto, os líderes ☀️ sindicais advertem que as corporações dominariam essas "organizações de envolvimento de empregados", com a gestão escolhendo frequentemente os representantes dos ☀️ trabalhadores e estando livres para ignorar as recomendações dos comitês, independentemente de quanto os trabalhadores desejassem algo.

O Project 2025 critica ☀️ as leis trabalhistas atuais sobre os sindicatos, dizendo: "A abordagem de tamanho único para todos dos EUA enfraquece a representação ☀️ dos trabalhadores."