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Eleições vistas como análise esportiva: a lógica por trás das estratégias políticas

As eleições têmprinciples of cbetprópria lógica, uma espécie de 💹 análise esportiva. Não é um momento natural para discutir eventos ou agendas principles of cbet termos de se algo está certo ou 💹 decente, mas se são úteis taticamente. Quando a eleição é entre um partido trabalhista tentando derrubar um conservador depois de 💹 considerar seu próprio experimento de esquerda fracassado, essa tendência de esvaziar a política de todos os valores, reduzi-la a jogos 💹 e eliminar as fontes de derrota anterior se torna ainda mais pronunciada. O resultado é que, ao se aproximar o 💹 mais possível dos costumes econômicos e culturais estabelecidos pelos tories para conquistar eleitores, o trabalhismo desfranchiza outros e calcula que 💹 eles não importam.

Estratégia de rastreamento do Tory pode ser perigosa

Essa estratégia de rastreamento do Tory pode ser perigosa, tanto principles of cbet 💹 termos de criar um grupo crescente de pessoas insatisfeitas com o Trabalhismo, quanto principles of cbet incitar um clima político negativo e 💹 instável – um principles of cbet que o liderança do partido e seus apoiadores procuram não entender por que alguns eleitores se 💹 sentem de determinada forma, mas condenar e desprezar. Isso não é útil nem lógico. No entanto, é compreensível para aqueles 💹 para quem se livrar dos Tories é um objetivo principles of cbet si que, pelo menos, abre a possibilidade de mudança. Há 💹 uma frustração com os eleitores preocupados que o partido não tem uma agenda suficientemente à esquerda porque, bem, você já 💹 viu os outros caras?

Sim, os outros caras são más, corruptos, um circo, mas "desfazer e ver" não é uma visão 💹 convincente para as muitas pessoas que esperam nada menos dos Tories e esperam muito mais do Trabalhismo. Não leva principles of cbet 💹 conta como, para os eleitores do Trabalhismo, seu programa político é pessoal e, portanto, traz as espécies de sentimentos que 💹 apenas correm afiados quando percebem seu programa político como uma abdicação de seus

eles

líderes. E não leva principles of cbet conta o fato 💹 de que as pessoas tomam suas decisões com base no que elas veem e ouvem do Trabalhismo no momento atual, 💹 não principles of cbet alguma fé injustificada principles of cbet o que possa fazer uma vez no poder. Se houver algum aceno interno do 💹 Trabalhismo, ninguém fora desse círculo fechado pode ver.

Eles podem, claro, ver como, principles of cbet termos gerais, as coisas não devem mudar 💹 muito principles of cbet relação aos assuntos importantes – o financiamento de infraestrutura pública, o NHS, a amortização da crise dos custos 💹 de vida, uma reforma da previdência social – uma vez que os Tories saírem do poder.

Preocupações legítimas. Ignorá-las só amarga 💹 as coisas principles of cbet um momento principles of cbet que o Trabalhismo afirma estar empreendendo uma grandiosa e edificante expedição de construção de 💹 confiança, positiva e estável que limpa a política do factionalismo, briga e luta dos Tories que marcaram os últimos anos.

E 💹 preocupações com as políticas econômicas do Trabalhismo não são apenas preocupações silenciosas e torturadas com o que o partido não 💹 pode prometer principles of cbet termos de qualidade de vida. Eles também são sobre princípios fundamentais. Frustrações com a política externa sobre 💹 como o Trabalhismo tratou da guerra no Gaza, o que parece ser um expurgo principles of cbet andamento de candidatos de esquerda 💹 e a mensagem que a humilhação de Diane Abbott envia aos minoritários étnicos são uma receita não apenas para alienação 💹 passiva, mas para raiva ativa.

O líder do Trabalhismo, Keir Starmer, faz selfie com estudantes após um 💹 evento de campanha na Escola Médica Três Condados principles of cbet Worcester.

Tal raiva sobre assuntos que inspiram um forte e visceral sentimento 💹 de exclusão e traição não pode ser forçada principles of cbet estereótipos confortáveis de aqueles que não apoiarão o Trabalhismo. Crenças luxuosas, 💹 caprichos, remanescentes amargos da era Corbyn – essas são todas descrições que classificam aqueles que não concordam com o Trabalhismo 💹 como eleitores defeituosos, narcisistas irracionais atuando contra seu próprio interesse. Se eles não podem ser trazidos à ré, devem ser 💹 ignorados.

É uma história prática, se é isso que você gosta. E Deus sabe que nos torcemos principles of cbet todas as formas 💹 para justificar nossa política. Mas é uma farsa, porque isso simplesmente não é assim que o voto funciona. A democracia 💹 é um processo de opção. A responsabilidade é dos partidos políticos persuadirem as pessoas a escolhê-los, principles of cbet vez de esperar 💹 que elas naveguem mecanicamente no estreito leque de escolhas com as quais foram apresentadas. Isso é especialmente verdade principles of cbet um 💹 sistema de dois partidos durante uma eleição que não promete mudança de regime dramática.

Todos os eleitores são racionais, no sentido 💹 de queprinciples of cbetracionalidade faz sentido para eles. E essa racionalidade é uma mistura complexa de sentimentos, lealdades e impressões 💹 que não foi cozida por nós, mas por nossas realidades econômicas e políticas imediatas e os partidos que as criam. 💹 Se você foi feito sentir que seu partido não o representa, não se alinha com seus valores, não o respeita, 💹 e não lhe fornece uma visão melhor para seu futuro, esses sentimentos se tornam a fonte do seu comportamento político. 💹 A ameaça do alternativa é remota, enquanto o seu sentimento de marginalização é imediato.

Nos últimos meses, as pessoas com quem 💹 falei que disseram que não votarão no Trabalhismo todos compartilham uma coisa: não raiva infantil ou idealismo ingênuo, mas alívio. 💹 Depois de dar várias chances ao partido e lutar com suas escolhas, a decisão de não votar deu-lhes um senso 💹 de congruência. Suas escolhas políticas finalmente se alinharam com seus valores e deram-lhes um senso de autonomia principles of cbet um sistema 💹 que se sentia totalmente fora de seu controle.

Ignorar esse sentimento de desinvestimento empoderador ou repreender as pessoas por atuar nisso 💹 à seu risco e peril, como o Trabalhismo descobriu quando pensou que Abbott poderia ser desfeita sem confusão. A indignação, 💹 mobilização de constituintes e figuras negras de alto perfil, e barulho na mídia que se seguiu à posição inicial de 💹 que Abbott não seria permitida para concorrer é um augúrio do futuro. O mesmo aconteceu depois que o Trabalhismo lidou 💹 com uma raiva mal administrada (e reveladora) sobreprinciples of cbetposição inicial sobre Gaza e diminuiuprinciples of cbetparticipação entre certos eleitores 💹 leais, transformando assentos seguros principles of cbet batalhas.

O tamanho da vitória do Trabalhismo pode ser minado por esse tipo de volatilidade e 💹 seu mandato no poder pode ser tornado fragilizado por um grande suficiente coorte de eleitores que se opõem ferozmente às 💹 suas políticas e processos caóticos e opacos quanto à oposição à direita extremista e desagradável. Números de votação totais são 💹 importantes, mas também o são aqueles que se recusam a viver principles of cbet o que eles sentem cada vez mais como 💹 uma monocultura e ainda protegem seu direito de viver principles of cbet um sistema político pluralista. Eles têm vozes e plataformas.

E há 💹 claridade galvanizadora, unificando seus grupos divergentes. Eles entendem que o aprofundamento do consenso político entre os Tories e o Trabalhismo 💹 principles of cbet todas as coisas importantes que importam a eles significa que há menos e menos benefícios principles of cbet segurar o nariz 💹 e votar principles of cbet um partido que parece apenas tomar e não dar. Novamente, despreze suas paixões àprinciples of cbetperdição.

Em um 💹 sistema sem representação proporcional, a política realmente é muitas vezes a escolha do mal menor. No entanto, à medida que 💹 o espaço entre os dois diminui, as pessoas podem começar a se sentir que – como Ralph Nader uma vez 💹 disse – "se você sempre votar no mal menor, você sempre terá o mal, e você sempre terá menos".


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