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Equipes cirúrgica de hospitais que incluem mais mulheres médicas melhoram os resultados dos pacientes, diminuem o risco das complicações graves 💹 e podem reduzir custos com saúde.

Estudos mostram que a diversidade é importante nos negócios, finanças e tecnologia. A educação não 💹 só para o patrimônio mas também na produção; no entanto as evidências de apoio ao valor da variedade sexual nas 💹 equipes têm sido limitadas

Agora, pesquisadores que examinaram mais de 700.000 operações rollover vai de bet uma década relatam a existência dos melhores resultados 💹 para os pacientes nos hospitais com maior número das mulheres nas suas equipes cirúrgicas e foram publicados no British Journal 💹 of Surgery (Jornal Britânico da Cirurgia).

"O cuidado rollover vai de bet hospitais com maior diversidade sexual entre a equipe de anestesia-cirurgia foi associado 💹 à melhores resultados pósoperatórios", concluíram os pesquisadores. “A principal vantagem para prática clínica e política da saúde é que aumentar 💹 o número das equipes do centro cirúrgico não se trata apenas duma questão sobre representação ou justiça social, mas sim 💹 uma parte importante na otimização dos desempenhoes."

As instituições de saúde devem promover intencionalmente a diversidade sexual nas equipes das salas 💹 operacionais para potencialmente reduzir grande morbidade, o que porrollover vai de betvez pode aumentar as satisfações dos pacientes e diminuir os 💹 custos. ”

No estudo, liderado pela Universidade de Toronto (EUA), os pesquisadores analisaram 709.899 operações eletivas que ocorreram rollover vai de bet 88 hospitais 💹 no Ontário entre 2009 e 2024.

Dessas cirurgia, a morbidade maior de 90 dias – complicações graves dentro dos três meses 💹 da operação - ocorreu rollover vai de bet 14.4% das casos e uma proporção mediana entre as mulheres anestesiantes ou cirurgiães por ano 💹 foi 28% ao hospital (ver quadro).

No geral, as cirurgiãs realizaram 47.874 (6,9%) das operações e os anestesiologistas trataram pacientes rollover vai de bet 💹 192.144 (27%).

Os hospitais com equipes compostas por mais de 35% cirurgiões e anestesiologistas do sexo feminino tiveram melhores resultados pós-operatório, 💹 segundo o estudo. As operações nesses hospital foram associadas à redução rollover vai de bet 3% das chances da morbidade maior no 90o 💹 dia nos pacientes após cirurgia operatória

Os pesquisadores observaram que o limiar de 35% observado ecoou resultados da pesquisa rollover vai de bet outras 💹 indústrias, incluindo os EUA. Itália e Austrália também mostraram melhores desfechos quando as equipes tinham 35 por cento das mulheres 💹 membros do sexo feminino

“O cuidado de uma cirurgiã aumentou a associação da maior diversidade sexual rollover vai de bet equipe com os resultados, 💹 enquanto isso não foi observado para atendimento por um cirurgião do sexo masculino”, acrescentaram.

"Isto indica que ter maior diversidade de 💹 sexo e cuidado por uma cirurgiã do gênero feminino teve associação com resultados maiores, o mesmo foi observado para atendimentos 💹 feitos pelas anestesiologista."

Julie Hallet, principal autora do estudo da Universidade de Toronto disse: “Estes resultados são o início duma importante 💹 mudança na compreensão sobre a forma como diversidade contribui para uma qualidade no cuidado perioperatório”.

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após a promoção 💹 da newsletter;

"Garantir uma massa crítica de anestesiologistas e cirurgiões do sexo feminino rollover vai de bet equipes operacionais não é apenas sobre equidade; 💹 parece necessário otimizar o desempenho."

Estudos anteriores sugeriram que pacientes operados por mulheres têm menos probabilidade de sofrer complicações ou precisar 💹 ser acompanhados do mesmo modo quando tratados pelos homens.

No entanto, Hallet disse querollover vai de betequipe de pesquisa queria desafiar "o 💹 discurso binário da comparação entre clínicos femininos e masculinos" rollover vai de bet vez disso “destacar a importância do diversidade como um ativo 💹 ou bônus para melhorar os cuidados com qualidade”.

Melhorar a diversidade sexual rollover vai de bet equipes cirúrgicas exigirá “esforço intencional” para garantir políticas 💹 sistemática de recrutamento e retenção das médicas, acrescentou.

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