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Nova Zelândia endurece regras de visto luva de pedreiro luva bet resposta a migração "insustentável"
O Governo da Nova Zelândia anunciou que está endurecendo as 🌛 regras de visto, introduzindo critérios de idioma e habilidade e encurtando a duração dos permissos de trabalho luva de pedreiro luva bet resposta a 🌛 uma "migração líquida insustentável".
As alterações no esquema de Visa de Trabalhador de Empregador Aprovado (AEWV) entraram imediatamente luva de pedreiro luva bet vigor e 🌛 visam a garantir que a Nova Zelândia esteja "melhor testando o mercado de trabalho local e reduzindo os riscos de 🌛 tirar dos trabalhadores neozelandeses do emprego", afirmou a ministra da Imigração da Nova Zelândia, Erica Stanford, no domingo.
Em 2024, 173.000 🌛 cidadãos não neozelandeses imigraram para o país, afirmou o comunicado.
Embora haja escassez de habilidades luva de pedreiro luva bet áreas como a educação, Stanford 🌛 disse, "ao mesmo tempo, precisamos nos asegurar de que os neozelandeses estejam à frente da fila para cargos luva de pedreiro luva bet que 🌛 não haja escassez de habilidades".
Mudanças no esquema AEWV
As alterações no esquema AEWV incluem a introdução de um padrão mínimo de 🌛 inglês, um novo requisito mínimo de habilidade na forma de experiência profissional ou qualificações e diminuição do prazo máximo contínuo 🌛 luva de pedreiro luva bet um AEWV para três anos.
Os empregadores deverão assegurar-se de que os migrantes atendam a esses requisitos antes de contratá-los 🌛 e serão obrigados a declarar que nenhum neozelandês "apto e disponível" se candidatou a um cargo antes que seja oferecido 🌛 a um migrante. Eles também deverão anunciar vagas de emprego por pelo menos 21 dias e declarar "por que nenhum 🌛 neozelandês que se candidatou foi contratado", de acordo com o Ministério da Inovação, Negócios e Emprego da Nova Zelândia.
Exceções e 🌛 escopo
Alguns cargos nos setores de transporte e cuidados estarão isentos desses requisitos, de acordo com o site do Ministério da 🌛 Inovação, Negócios e Emprego da Nova Zelândia.
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