Donald Trump e JD Vance: o plano de governo direcionado aos "ouvidos e olhos postos no trabalho" pouco oferece aos 8️⃣ trabalhadores

Donald Trump proclamou melhores casas de apostas on line seu discurso de aceitação na convenção republicana que era a favor de "todos os homens e 8️⃣ mulheres esquecidos", enquanto o seu candidato a vice-presidente, JD Vance, constantemente se retrata como um populista pró-trabalhador. Contudo, uma análise 8️⃣ do capítulo sobre trabalho do plano Project 2025, um ambicioso plano direcionado ao próximo governo republicano, revelou que tem pouco 8️⃣ a oferecer aos trabalhadores.

O capítulo sobre trabalho do Project 2025 propõe pouco para melhorar os salários e as condições de 8️⃣ trabalho dos trabalhadores. No entanto, está repleto de recomendações que aumentariam os lucros corporativos, minariam os sindicatos e avançariam a 8️⃣ guerra cultural direitista.

O Project 2025 contém várias recomendações que, quando tomadas melhores casas de apostas on line conjunto, reduziriam o salário de milhões de trabalhadores, 8️⃣ especialmente ao restringir o pagamento de horas extras a menos trabalhadores, mesmo que muitos americanos dependam do pagamento de horas 8️⃣ extras para chegar a fim de mês. Este chamado "Projeto de Transição Presidencial" mostra claramente uma hostilidade melhores casas de apostas on line relação aos 8️⃣ sindicatos governamentais - sejam sindicatos de policiais, bombeiros ou professores - sugerindo que o Congresso deveria considerar a abolição de 8️⃣ todos os sindicatos do setor público. O Project 2025 também enfraqueceria os sindicatos ao recomendar uma proibição do uso do 8️⃣ cartão de registro, uma das ferramentas mais eficazes do sindicato para organizar trabalhadores.

Ajuda a empresas a reduzirem os custos laborais

O 8️⃣ Project 2025 tem várias propostas abrangentes que reduziriam os custos laborais das empresas e aumentariam seus lucros. O projeto pede 8️⃣ a abolição da Lei Davis-Bacon, que exige que os contratados melhores casas de apostas on line projetos de obras públicas paguem o salário prevalecente pago 8️⃣ a trabalhadores locais que fazem trabalhos semelhantes. A Lei Davis-Bacon foi promulgada para impedir que os contratantes ganhem projetos por 8️⃣ meio de sub-bidrões através de custos laborais cada vez menores. Os sindicatos da construção se opõem vigorosamente à abolição da 8️⃣ Lei Davis-Bacon porque isso faria cair os salários de construção.

O Project 2025 reduziria os salários de muitos trabalhadores ao chamar 8️⃣ para uma lei que limite o pagamento de horas extras - apenas quando eles trabalharem mais de 80 horas melhores casas de apostas on line 8️⃣ um período de duas semanas, melhores casas de apostas on line vez do sistema atual de trabalhar mais de 40 horas melhores casas de apostas on line uma semana. Isso 8️⃣ significa que um trabalhador não se qualificaria para o pagamento de horas extras, mesmo que trabalhasse 55 horas melhores casas de apostas on line uma 8️⃣ semana.

Em outra proposta que reduziria os custos laborais, o Project 2025 diz que os trabalhadores que se qualificam para o 8️⃣ pagamento de horas extras deveriam poder escolher receber tempo compensatório melhores casas de apostas on line vez do pagamento de horas extras e meio. O 8️⃣ projeto diz que isso visa dar aos trabalhadores mais tempo com as suas famílias, mas muitos defensores dos trabalhadores dizem 8️⃣ que é uma manobra para permitir que os empregadores torsionem os braços dos trabalhadores para que eles escolham o tempo 8️⃣ compensatório melhores casas de apostas on line vez do pagamento e meio.

O ex-diretor do departamento de trabalho e horas de salário, David Weil, criticou esta 8️⃣ recomendação, dizendo que os empregadores poderiam abusar dela: "Infelizmente, melhores casas de apostas on line muitos locais de trabalho, os trabalhadores seriam pressionados a escolher 8️⃣ a opção de tempo acumulado e depois teriam dificuldade melhores casas de apostas on line usar esse tempo quando quisessem fazê-lo," disse ele.

O Project 2025 8️⃣ também reduziria os custos laborais ao propor facilitar a classificação dos trabalhadores do setor gig como trabalhadores independentes melhores casas de apostas on line vez 8️⃣ de empregados. Ao contrário dos empregados, os trabalhadores independentes não estão cobertos pelas leis de salário mínimo e horas extras, 8️⃣ e os empregadores não têm que pagar parte dos impostos de segurança social e Medicare deles.

Cheio de disposições anti-sindicais

O Project 8️⃣ 2025 enfraqueceria os sindicatos ou tornaria a vida mais difícil para eles de pelo menos uma dúzia de formas. Além 8️⃣ de chamar para uma proibição do cartão de registro, ele faria com que fosse mais fácil para os trabalhadores desclassificarem 8️⃣ os seus sindicatos. Atualmente, os trabalhadores podem apenas votar para desclassificar os seus sindicatos por um curto período antes que 8️⃣ os contratos sindicais expirem (ou quando não há contrato melhores casas de apostas on line vigor). O Project 2025 permitiria tais votações de desclassificação a 8️⃣ qualquer momento que um contrato sindical esteja melhores casas de apostas on line vigor.

Proibiria acordos de trabalho projetados - uma proposta que indignaria os sindicatos 8️⃣ da construção. Estes acordos sindicais amigáveis são usados para regular as relações laborais melhores casas de apostas on line grandes projetos de construção e muitas 8️⃣ vezes garantem que os projetos utilizem contratantes de construção sindicalizados. Os autores do Project 2025 dizem que a proibição desses 8️⃣ acordos faria economizar dinheiro aos contribuintes ao reduzir os custos laborais.

O Project 2025 pede a revogação da Regra do Persuadidor, 8️⃣ que exige que os empregadores divulguem os escritórios de advocacia ou consultores anti-sindicais que utilizam e o montante que pagaram 8️⃣ por tais serviços. Os sindicatos muitas vezes usam essa informação para envergonhar as empresas mostrando que as empresas agressivas, anti-sindicais 8️⃣ como a Amazon gastam milhões de dólares para manter fora os sindicatos e impedir a negociação que melhoraria os salários 8️⃣ e as condições de trabalho.

Em uma mudança que dificultaria a união de trabalhadores de fast-food, o Project 2025 chama para 8️⃣ impedir que o National Labor Relations Board declare que as empresas fortemente franqueadas como McDonald's e Burger King sejam co-empregadores. 8️⃣ Se forem considerados co-empregadores, a McDonald's e a Burger King poderiam ter de negociar com trabalhadores melhores casas de apostas on line franquias sindicalizadas - 8️⃣ e poderiam ser responsabilizados conjuntamente se um franqueado violar leis trabalhistas. O capítulo laboral também chama para demitir "no primeiro 8️⃣ dia" Jennifer Abruzzo, o procurador geral vigorosamente pró-trabalhador do National Labor Relations Board.

O Project 2025 chama para maximizar o número 8️⃣ de empregados políticos no Departamento do Trabalho e recomenda alterações para permitir que os funcionários do departamento iniciem investigações de 8️⃣ sindicatos, mesmo quando os trabalhadores não apresentarem uma queixa. Os defensores dos trabalhadores temem que isso possa levar a assédio 8️⃣ e retaliação contra os sindicatos.

Entre as muitas propostas anti-sindicais, o capítulo laboral tem uma recomendação surpreendentemente pró-sindical, dizendo que o 8️⃣ National Labor Relations Board deveria processar mais injunções para readmitir trabalhadores que foram demitidos ilegalmente por apoiarem um sindicato. Adiciona 8️⃣ ainda que "tais demissões têm um efeito imediato de resfriamento sobre a organização".

A Lei Nacional de Relações Trabalhistas não cobre 8️⃣ os sindicatos de empregados do governo, mas o Project 2025 chama para alterar essa lei para exigir que todos os 8️⃣ sindicatos de empregados do governo façam a mesma projeção financeira rigorosa e divulgação financeira que os sindicatos do setor privado 8️⃣ agora fazem. Ao longo dos EUA, existem mais de 200 centros de trabalhadores, grupos não sindicais que lutaram vigorosamente melhores casas de apostas on line 8️⃣ nome dos trabalhadores imigrantes, e o projeto pede que o departamento do trabalho investigue-os e chama para exigir que eles 8️⃣ apresentem projetos financeiros detalhados, assim como os sindicatos.

Um tema que corre por todo o Project 2025 é o desejo de 8️⃣ tornar o estado administrativo federal menos poderoso e invasivo. Em forte contraste, o capítulo laboral chama para tornar o departamento 8️⃣ do trabalho consideravelmente mais poderoso e invasivo quando se trata de sindicatos e centros de trabalhadores - instituições que são 8️⃣ amplamente desprezadas pelos apoiantes corporativos da Fundação Heritage.

Em uma mudança que os líderes sindicais se opõem vigorosamente, o capítulo laboral 8️⃣ chama para alterar a lei federal para permitir que as corporações formem organizações de envolvimento de empregados não sindicais. O 8️⃣ projeto diz que isso facilitaria a cooperação voluntária melhores casas de apostas on line questões críticas como as condições de trabalho. No entanto, os líderes 8️⃣ sindicais advertem que as corporações dominariam essas "organizações de envolvimento de empregados", com a gestão escolhendo frequentemente os representantes dos 8️⃣ trabalhadores e estando livres para ignorar as recomendações dos comitês, independentemente de quanto os trabalhadores desejassem algo.

O Project 2025 critica 8️⃣ as leis trabalhistas atuais sobre os sindicatos, dizendo: "A abordagem de tamanho único para todos dos EUA enfraquece a representação 8️⃣ dos trabalhadores."