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¿Qué es el récord de todos los tiempos de los Bulls contra los Hornets?

Desde la temporada 1995-96 hasta la temporada 2024-16, los Bulls mantuvieron un récord impresionante de 72 victorias y 10 derrotas contra los Hornets durante la temporada regular. Este récord demuestra la fuerza del equipo y su habilidad para derrotar consistentemente a los Hornet.

¿Cómo lograron los Bulls este récord?

El equipo de los Bulls en la temporada 1995-96 fue liderado por la leyenda de la NBA, Michael Jordan, junto con Scottie Pippen y Dennis Rodman. Emergieron como un equiPo más fuerte y dominante, finalizando la temporada con un récord increíble de 72-10. Este equipão ahora es recordado como uno de los mejores equipos en la historia de la basquete.

¿Dónde y cuándo se logró este récord?

Este récord fue establecido entre los años 1995-96, a través de partidos realizados durante la temporada regular de la NBA. En esa temporada, los Bulls ganaron 72 partidos y perdieron solo 10 partidos contra los Hornets.

¿Qué simbolizó este récord para la franquicia?

Este récord simboliza la dinastía de los Bulls durante la década de 1990 y la fuerza del equipo durante una de las temporadas más dominantes de la historia de la NBA. Es un testimonio de la excelencia de los Balls, especialmente de Michael Jordan, quien dirigió al equipos hacia este hito histórico. El equiPo de los Bos sigue siendo recordado como uno de los mejores de la história, con este récord como una amostración de su grandeza.

¿Cómo debemos recordar este récord de todos los tiempos?

Este récord es una importante reminiscencia de la era de oro de los Bulls y del impacto que tuvieron en el juego. Podría celebrarse conmemorando las conquistas y logros del equipo, así como estudiando y aprendiendo de las formas de liderazgo y juegos destacados de los jugadores clave de la franquicia. Además, este récord és uma inspiración para equipos y jugadoras en todo el mundo, mostrando lo que se puede lograr con equiPo, habilidad y dedicación.

Preguntas frecuentes:

• ¿Por qué los Bulls son tan buenos en juegos contra los Hornets? Los Bulls se convirtieron en una fuerza dominante en la NBA durante la década de 1990 y mantuvieron un gran rendimiento contra los Hornets durante esos años.
• ¿Cuál es la clasificación de los Bulls en partidos contra los Hornets por temporada? En promedio, los Bulls tienen un porcentaje de victorias de alrededor del 88% (72-10) contra los Hornets desde 1995-96 hasta 2024-16.

Trabalhadores terão um "cão de guarda" com "dentes" para garantir os direitos dos empregados, diz o Labour

O Labour criará um 🌧️ órgão de fiscalização com "dentes reais" que tenha o poder de processar e multar empresas que violarem os direitos de 🌧️ seus empregados, como parte de seus planos para fortalecer os direitos dos trabalhadores.

Angela Rayner, a vice-líder do partido, contou ao Observer que 🌧️ ela criaria um novo órgão, a Fair Work Agency, para supervisionar suas propostas. Ela disse que milhões de trabalhadores podem 🌧️ estar perdendo direitos básicos devido à subfinanciamento.

O órgão terá "dentes reais", com o poder de impor multas, inspecionar locais de 🌧️ trabalho, ingressar new york red bulls ii v bethlehem steel fc ações civis e instaurar processos. Ele fará cumprir direitos como férias remuneradas, licença médica e direitos parentais, 🌧️ que o Labour se comprometeu a fortalecer.

Subfinanciamento dos direitos dos trabalhadores

"Sob os Conservadores, a fiscalização dos direitos dos trabalhadores está 🌧️ fragmentada, sobrecarregada e superestendida. Isso é ruim para os trabalhadores, para as empresas e para nossa economia", disse Rayner. "Permitir 🌧️ que aqueles que não mesmo paguem o salário mínimo nacional saiam impunes apenas encoraja uma corrida para o fundo. Os 🌧️ empregadores que desejam fazer o que é certo pelos trabalhadores estão sendo muito mal servidos, encontrando-se superados por aqueles que 🌧️ se recusam a seguir as regras.

"O Labour atuará onde os Conservadores falharam, estabelecendo uma Agência de Trabalho Justo para fazer 🌧️ cumprir e fazer cumprir os direitos e proteções dos trabalhadores."

Nos termos dos planos, o Gangmasters and Labour Abuse Authority, o 🌧️ National Minimum Wage unit e o Employment Agency Standards Inspectorate serão todos incorporados ao novo órgão.

O governo havia se comprometido 🌧️ a criar um único órgão de direitos dos trabalhadores, mas mais tarde abandonou a ideia. Foi proposto new york red bulls ii v bethlehem steel fc uma revisão 🌧️ das práticas no local de trabalho encomendada por Theresa May e supervisionada por Matthew Taylor, um ex-assessor de Tony Blair. 🌧️ Taylor disse new york red bulls ii v bethlehem steel fc 2024 que havia se deparado com um "silêncio ensurdecedor" de ministros sobre o assunto. Enquanto o governo 🌧️ parecia brevemente se recomeçar anew york red bulls ii v bethlehem steel fccriação após as revelações de abusos new york red bulls ii v bethlehem steel fc Leicester, os ministros culparam o Covid por 🌧️ não terem tempo de perseguir as reformas. O compromisso de Rayner com o órgão de fiscalização é o mais recente 🌧️ sinal de que ela está mantendonew york red bulls ii v bethlehem steel fcposição sobre as reformas, após o arquiteto do Novo Trabalho, Lord Mandelson, ter 🌧️ pedido aos líderes do partido que andassem com cuidado e continuassem a consultar líderes empresariais. O sindicato Unite reclamou que 🌧️ o Labour diluiu seus planos de direitos dos trabalhadores, embora outros sindicatos tenham apoiado o pacote.

Uma análise recente da Comissão 🌧️ de Baixo Pagamento do governo descobriu que 366.000 trabalhadores foram subpagos new york red bulls ii v bethlehem steel fc abril de 2024, embora tenha dito que os 🌧️ dados podem dar uma visão enganosa de práticas de trabalho legítimas. A figura representa mais de um quinto de todos 🌧️ os trabalhadores no salário mínimo.

O think tank Resolution Foundation descobriu que 1,8 milhão de trabalhadores disseram que não tiveram acesso 🌧️ a seu recibo de salário, enquanto 900.000 não tiveram seu descanso remunerado. O Labour disse que um único órgão ajudaria 🌧️ bons empregadores a acessar ajuda ao definir seus termos de emprego.