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Quando Jesse Motte começou a trabalhar 22 bet um Starbucks dentro de uma loja Target, na Columbia (Carolina do Sul), há ♨️ mais que dois anos atrás. 15 dólares por hora soaram muito bem e ele estava animado para começar porque era ♨️ o máximo já feito depois da indústria dos serviços durante muitos meses
A excitação se dissipou devido ao seu horário de ♨️ trabalho inconsistente e irregular, o aumento dos custos das necessidades básicas do trabalhador. Ele recebe anualmente um salário anual mínimo ♨️ que ele/sua colega recebem por ano; Seu último incremento salarial foi USR$ 0,37 a hora (RR$1).
Motte não está sozinho. Esta ♨️ semana, o Bureau of Labor Statistics divulgou22 betúltima estimativa para a participação que os trabalhadores recebem da renda nacional ♨️ no primeiro trimestre de 2024 e as estatísticas mostram como eles ganham 22 bet comparação com produtividade gerada pelo trabalho deles
Segundo ♨️ o BLS, essa participação na renda diminuiu para trabalhadores não agrícolas de cerca dos dois terços; 64.1% no primeiro trimestre ♨️ do ano 2001, a 55.6.8% nos primeiros quatro anos da década 2024 ndice 1o
A Target elevou o salário mínimo da ♨️ empresa para USR$ 15 por hora 22 bet 2024 e, desde então só aumentou a faixa de salários iniciais que variam ♨️ entre os R$15 até aos RR$24 dólares.
"Eu tenho trabalhado aqui há pouco mais de dois anos e ainda não consegui ♨️ sair da faixa entre BR R$ 15 por hora", disse Motte. “Na semana passada, recebi o pagamento 22 bet torno dos ♨️ 700 dólares pelo trabalho que fiz durante duas semanas; eu mesmo assim nunca comprei mantimentos: continuo comendo alguns alimentos enlatados ♨️ com os quais já estou livre para isso”.
"Ainda estou comendo um monte de sanduíches com manteiga e gelatina, bebi shakes ♨️ proteicos. Tenho medo que compre mantimentos porque sei se o fizer vou gastar cerca dos 100 dólares por pouco."
Motte explicou ♨️ que, trabalhando na Starbucks 22 bet uma loja Target store ele muitas vezes tem de lidar com longas filas no final ♨️ do seu turno enquanto gerencia as tarefas finais e pode ser puxado para trabalhar nos diferentes departamentos dentro da empresa. ♨️ Ele disse isso pelo trabalho dele (e seus colegas) fazem o papel deles ao administrarem lojas target não é suficiente ♨️ – especialmente comparado à remuneração feita por Brian Cornell como CEO-alvo.”
Em 2024, o CEO da Target recebeu mais de USR$ ♨️ 17.6 milhões 22 bet compensação total; 680 vezes maior do que a média dos trabalhadores na empresa e quase duas mil ♨️ por cento das empresas S&P 500: os lucros foram estimados no valor médio anual para 2024 (US R$ 5.7 bilhões).
O ♨️ salário do CEO subiu 1.209,2% de 1978 a 2024 segundo uma análise feita pelo Economic Policy Institute (EFE), 22 bet ♨️ comparação com um aumento típico dos salários.
Rita Blalock, 22 bet 23 de junho 2024..
: Luta por USR$ 15 e uma União/NC ♨️ levantam-se para cima de R$15.
Faz parte de vários fatores que contribuem para a desigualdade descontrolada entre renda e riqueza, o ♨️ qual resultou na diminuição da parcela dos trabalhadores com baixa receita no bolo à medida 22 bet Quea distribuição do salário ♨️ nos EUA tendeu-se aos assalariados mais ricos recebendo cada vez maior.
"Temos uma estrutura de governança corporativa incrivelmente corrupta", disse Dean ♨️ Baker, economista sênior do Centro para Pesquisa Econômica e Política. “Os CEOs nos EUA recebem muito mais que seus colegas ♨️ 22 bet outros países ricos”.
Ele citou outros fatores contribuintes, como a queda da taxa de imposto corporativo sobre as empresas e ♨️ monopólios que permitem indústrias tais quais produtos farmacêuticos para medicamentos com preço alto baratos à fabricação; setores tal qual Wall ♨️ Street não são tributados adequadamente.
"Poderíamos estruturar o mercado de forma diferente, 22 bet formas que não produziam tanta desigualdade como temos ♨️ agora", acrescentou Baker. “A maior parte da história do estancamento salarial para os trabalhadores típicos foi a crescente parcela dos ♨️ salários pagos aos assalariados mais ricos”.
Erica Groshen, conselheira sênior de economia da Universidade Cornell e ex-comissa do Bureau of Labor ♨️ Statistics (BIT), também observou que a participação média dos trabalhadores na renda nacional diminuiu.
“Temos esses componentes diferentes, e essas influências ♨️ levaram a uma crescente desigualdade de gênero ou à queda da participação social dos trabalhadores na extremidade inferior do espectro ♨️ educacional”, disse Groshen.
Rita Blalock trabalha no McDonald's 22 bet Durham, Carolina do Norte há 10 anos. Ela recentemente recebeu um aumento ♨️ salarial pelo qual passou muitos meses lutando para conseguir mais de USR$ 15 por hora
Comparativamente, o chefe do McDonald's tem ♨️ uma das maiores taxas de remuneração CEO-para -trabalhador no mundo 22 bet 1.224 vezes a média salarial dos trabalhadores. Um típico ♨️ trabalhador da rede teria que trabalhar mais ou menos 1.200 anos para fazer22 betcompensação por um ano!
"Merecemos mais do ♨️ que o pagamento. Mereça BR R$ 25 por hora, porque os executivos recebem de sete a oito dígitos para se ♨️ divertirem e tirar férias ou sair das suas viagens." Aqui estou eu tenho aqui 22 bet casa", disse Blalock à imprensa:" ♨️ Estamos sem dinheiro! Os clientes não estão felizes; dizemos-lhes caso seja melhor pagar as despesas então talvez pudéssemos manter pessoas ♨️ com menos tempo pois nós próprios teríamos uma morte curta".
Os sentimentos de Blalock são refletidos 22 bet dados sobre renda e ♨️ desigualdade da riqueza nas últimas décadas.
De 1979 a 2024, os salários para o 1% superior dos assalariados nos EUA aumentaram ♨️ 171,1% 22 bet comparação com 32,9% do 90% inferior. No mesmo período % da participação total de ganhos no fundo -90% ♨️ diminuiu 88% enquanto aumentou 4 % na parte mais alta 0,7% das remunerações
Só os bilionários ganharam BR R$ 2,7 trilhões ♨️ desde março de 2024. De acordo com um relatório publicado pela Rand Corporation 22 bet 2024, o 1% mais rico dos ♨️ EUA recebeu 50 toneladas do fundo 90% nas últimas décadas.
A produtividade não conseguiu acompanhar o crescimento salarial; de 1979 a ♨️ 2024, aumentou 22 bet 59,7% os trabalhadores dos EUA na produção líquida para as trabalhadoras americanas e no mesmo período apenas ♨️ 15.8% da remuneração típica do trabalhador cresceu mais que isso: um funcionário médio teria ganho USR$ 9 por hora se ♨️ tivesse uma taxa maior entre elas juntas (ou seja R$ 10,00).
Cecilia Ortiz, uma assistente de cadeira-de rodas no aeroporto internacional ♨️ Phoenix.
: Cortesia de Trabalhadores do Aeroporto United SEIU
O salário mínimo federal permaneceu BR R$ 7,25 por hora desde julho de ♨️ 2009, o período mais longo na história do ordenado mínima sem um aumento e vale 29% menos hoje que há ♨️ 15 anos.
Cecilia Ortiz ganha pouco mais de 16 dólares por hora como assistente 22 bet cadeira-de rodas no aeroporto internacional Phoenix, ♨️ Arizona.
Ela fez R$13,85 quando começou e só recebeu um aumento depois de receber uma promoção. Ortiz foi sem-teto com problemas ♨️ na saúde; Mas ela não recebe benefícios do trabalho: nenhum atendimento médico ou tempo para férias pago por doença – ♨️ E tem que pagar USR$ 50 mensais pelo estacionamento no aeroporto onde trabalha
"Eu amo o meu trabalho, sou muito bom ♨️ no emprego. Tenho bons relacionamentos com meus passageiros durante a época 22 bet que estou junto deles mas tenho de me ♨️ preparar para uma situação real porque eles assumem automaticamente um ótimo dinheiro trabalhando nos aeroportos e eu devo estar fazendo ♨️ bem". Durante os 1,5 anos da minha vida nessas companhias aéreas dormi num colchão aéreo." explicou Oriz
Durante um turno, Ortiz ♨️ disse que ela pode caminhar até 15 milhas. Sua capacidade de fazer pausas é limitada dependendo da preferência do gerenciamento ♨️ e não tem permissão para transportar água com ele através dos aeroportos apesar das temperaturas intensamente quentes 22 bet Phoenix nas ♨️ partes onde o ar condicionado está ausente como as pontes porta a aviões /p>
Seu empregador é contratado pelas principais companhias ♨️ aéreas dos EUA, onde os CEOs recebem milhões de dólares 22 bet compensação BR R$ 31.4m para o presidente da ♨️ American Airlines e mais do que 34 m (RR$ 460 mil) no ano passado pelo diretor executivo Delta Airline;
"Há milhares ♨️ de nós fazendo a mesma coisa, estamos apenas tentando sobreviver. Gostaríamos também viver confortavelmente", acrescentou Ortiz."Gostaríamos que fosse apreciado um ♨️ pouco aqui e não é pedir muito; É uma pena termos pedido isso para nos darmos conta disso".
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