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O chefe de relações públicas do maior motor da China, Baidu pediu desculpas depois que criouag aposta ganhaprópria crise com 😊 uma série dos
s glorificando a cultura trabalho-até você cair no país.
Qu Jing, que também é vice-presidente da empresa disse 😊 não assumir a responsabilidade pelo bem estar deag aposta ganhaequipe "como eu sou seu mãe" nos
s postados durante o 😊 feriado bancário ag aposta ganha Douyin no mês passado. Em outro ela afirmou: “Se você trabalha com relações públicas e espera fins 😊 do ano fora”.
Qu também exigiu que os funcionários mantivessem seus telefones 24 horas por dia e estivessem "sempre prontos para 😊 responder", acrescentando: “Eu só me importo com resultados”.
Em um
anterior, Qu alegou estar tão envolvida ag aposta ganha seu trabalho que 😊 não sabia qual ano o filho estava na escola. Mais tarde ela ameaçou funcionários com dificuldades para questionaremag aposta ganhagestão 😊 dizendo: "Eu posso tornar impossível encontrar emprego nesta indústria apenas por meio de uma redação curta".
Os
s provocaram uma reação 😊 nas mídias sociais e desde então foram retirados. Na quarta-feira, Qu refletiu que as postagens atraíram críticas "muito pertinentes" para 😊 ela prometendo aprender com seus erros: “Peço desculpas sincera por muitos pontos inapropriadoes ou desconfortáveis no
”, disse a atriz 😊 à Reuters WEB
Ela acrescentou que Baidu não havia aprovado os posts antes de enviá-los e admitiu o
causou "mal 😊 entendidos dos valores da empresa, cultura corporativa", mesmo quando originalmente pretendia fazer um bom trabalho. Na terça feira a cotação 😊 das ações do Baidu caiu 2,17% ag aposta ganha Hong Kong 2,2% menor ainda na quinta -feira
Os comentários de Qu lançam luz 😊 sobre o notório sistema da China 996 horas úteis, ag aposta ganha que os funcionários trabalham das 9h às 21:00. Jack Ma 😊 co-fundador do grupo Alibaba ecommerce atraiu iras na 2024 por chamar essa cultura uma "bênção", mesmo violando a lei 😊 chinesa para empregos (em inglês)
As empresas de TI chinesas há muito tempo têm uma reputação por esperar que os funcionários 😊 trabalhem horas extras, incluindo o reembolso dos táxis para aqueles com atraso. Mas a geração mais jovem não está disposta 😊 ag aposta ganha aceitar condições extremas como as da escravidão moderna ”.
As missivas de trabalho do Qu eram tendências na plataforma das 😊 redes sociais Weibo. "Os funcionários nunca se sentirão ag aposta ganha casa numa empresa que não tenha nem um pouco uso", escreveu 😊 uma usuária, durante a discussão sobre o projeto e as opiniões dos 150 milhões até quinta-feira (24) ndice 1 Comentários
"Como 😊 vice-presidente da empresa, [Qu] deveria ter sabido que seus comentários e atitude iriam repulsar os subordinados dela; no entanto ela 😊 foi ag aposta ganha frente para tornálos públicos. Isso fala de como fora do contato é", escreveu outro usuário ”.
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Outra refletiu sobre o paradoxo de um executivo 😊 PR causando uma crise paraag aposta ganhaprópria empresa: "Falar da falta do profissionalismo".
Baidu não respondeu a um pedido de comentário.
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