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Trabalho híbrido aumenta a felicidade, saúde e produtividade dos funcionários, de acordo com uma pesquisa

A pesquisa, realizada entre funcionários do 😆 Reino Unido que dividemcasinobrendsemana de trabalho entre o lar e a escritório, mostrou que três quartos dos entrevistados 😆 relataram se sentirem menos exaustos do que quando passavam a semana inteira no escritório.

Além disso, 86% disseram que o aumento 😆 do tempo livre que passaram não viajando mais diariamente para o trabalho melhoroucasinobrendcapacidade de lidar com os desafios 😆 da vida cotidiana ecasinobrendconciliação entre trabalho e vida pessoal.

Vantagens do trabalho híbrido

• Melhor qualidade de sono (68%)
• Mais exercícios (54%)
• Preparação 😆 de refeições mais saudáveis (58%)
• Melhor saúde geral (68%)

No entanto, três quartos dos entrevistados disseram que voltar a trabalhar cinco dias 😆 por semana casinobrend um escritório central prejudicariacasinobrendsaúde.

Impacto na produtividade e no bem-estar

Além disso, a pesquisa mostrou que os 😆 funcionários que trabalham de forma híbrida se sentem mais produtivos (74%), mais motivados (76%) e mais satisfeitos com o emprego 😆 (85%).

Esses achados estão de acordo com uma pesquisa publicada recentemente na revista científica Nature por Nick Bloom, professor de economia 😆 na Universidade de Stanford, que mostrou que o trabalho híbrido melhora a satisfação no trabalho, não afeta a produtividade e 😆 reduz a taxa de demissão de funcionários, especialmente de mulheres, não-gerentes e aqueles com longos trajetos diários.