A batalha entre Conservadores e Trabalhistas para mostrar que são duros com a migração pode causar danos a setores vitais 🔑 da economia, alertam figuras da indústria

A batalha entre os Conservadores e o Trabalhismo para demonstrar que são duros com a 🔑 migração corre o risco de causar danos a setores vitais da economia, alertaram figuras da indústria.

Rishi Sunak anunciou uma promessa 🔑 Conservadora de capar o número de vistos concedidos a trabalhadores migrantes na segunda-feira, prometendo "ação ousada para reduzir a imigração" 🔑 como ganhar nas apostas de futebol meio à pressão de um partido Reforma reavivado pela volta de Nigel Farage como líder.

O primeiro-ministro disse que o 🔑 número de vistos de trabalhadores migrantes cairia a cada ano sob um governo Conservador, embora não tenha estabelecido um número 🔑 para a redução proposta.

Críticas às propostas de redução de imigração

Falando dias depois que o Trabalhismo revelou seu próprio plano para 🔑 reduzir a migração líquida, a secretária da sombra do Ministério do Interior, Yvette Cooper, acusou o governo de "recolocar" políticas 🔑 falhadas.

A migração líquida para o Reino Unido caiu 10% no ano passado para 685.000, após alcançar um recorde de 764.000 🔑 como ganhar nas apostas de futebol 2024, de acordo com estatísticas oficiais.

Enquanto a guerra de palavras colocou a migração como ganhar nas apostas de futebol pauta na campanha eleitoral, representantes 🔑 de empresas que empregam milhões de pessoas como ganhar nas apostas de futebol turismo, hospitalidade, construção e fabricação advertiram que os políticos estavam falhando como ganhar nas apostas de futebol 🔑 entender a necessidade da Grã-Bretanha de mão-de-obra estrangeira.

Eles advertiram que uma repressão arbitrária poderia exacerbar escassez de habilidades, restringir a 🔑 produção e até forçar fábricas a se mover mais rapidamente para automatizar alguns cargos.

"É manchetes e não reflete a realidade 🔑 econômica", disse Kate Nicholls, diretora executiva do grupo de lobby UK Hospitality, que representa um setor que emprega 3,5 milhões 🔑 de pessoas.

Ela disse que a proporção de funcionários do setor de hospitalidade do Reino Unido de origem estrangeira já caiu 🔑 de 25% para 12% desde o Brexit, deixando pouco espaço para mais redução. Pubs e restaurantes também foram forçados a 🔑 reduzir horas enquanto lutam com escassez de trabalhadores.

"Há escassez de mão-de-obra como ganhar nas apostas de futebol toda a economia. Não pode ser números ou 🔑 tampas arbitrários."

A proporção de trabalhadores nascidos no exterior aumentou nas últimas duas décadas, de 9% da força de trabalho para 🔑 19%, de acordo com dados do Escritório Nacional de Estatísticas (ONS).

O líder do Trabalhismo, Sir Keir Starmer, apresentou planos para 🔑 reduzir a migração legal anteriormente esta semana, enquanto o líder reavivado do Reforma, Nigel Farage, prometeu reduzir a migração líquida 🔑 para zero, aumentando a pressão sobre os Conservadores e o Trabalhismo.

"Todos os principais partidos estão tentando se superar e parecerem 🔑 duros", disse Nicholls, advertindo que o discurso político corria o risco de se tornar "desvinculado da realidade".

Nicholls enfatizou a importância 🔑 de investir como ganhar nas apostas de futebol habilidades e ajudar as pessoas a entrar no emprego, para garantir que qualquer redução à longo prazo 🔑 na taxa de migração não exacerbe a escassez de habilidades.

"Olhar um como ganhar nas apostas de futebol isolamento resultará como ganhar nas apostas de futebol dano econômico", ela disse.

Destinos turísticos 🔑 populares, como o Distrito dos Lagos, são particularmente vulneráveis a qualquer repressão, de acordo com Gill Haigh, diretora executiva da 🔑 Cumbria Tourism.

"Temos uma população muito esparsa e está super-envelhecida", ela disse. "A linha do fundo é que mesmo que pegássemos 🔑 todas as pessoas como ganhar nas apostas de futebol Cumbria procurando trabalho, não preencheríamos essa lacuna."

Ela disse que a escassez de pessoal já está forçando 🔑 empresas a fechar ou reduzir os serviços, como reduzir o número de dias como ganhar nas apostas de futebol que podem servir alimentos.

Na manufatura, os 🔑 empregadores provavelmente recorrerão à automação se não puderem empregar mão-de-obra estrangeira, como ganhar nas apostas de futebol vez de pagar a trabalhadores britânicos mais, de 🔑 acordo com David Bailey, professor de economia empresarial na Birmingham Business School.

"O governo assume que restringir trabalhadores migrantes levará a 🔑 salários mais altos e produtividade, mas isso não acontece automaticamente", ele disse.

"Você precisa de uma estratégia industrial para impulsionar investimentos 🔑 e treinamento ... onde temos um péssimo registro", ele disse.

"Mesmo restrições mais rigorosas [além do Brexit] tornariam mais difícil recrutar 🔑 trabalhadores e podem restringir a capacidade das empresas de aumentar a produção.

"Também significa que as empresas terão que considerar mais 🔑 automação. Se você não pode ter trabalhadores, você precisa automatizar."

O setor de construção sofreu uma queda particularmente acentuada nos números 🔑 de emprego, de acordo com a Associação de Produtos de Construção, parcialmente impulsionada pela perda de trabalhadores da UE desde 🔑 o Brexit, mas também por níveis altos de aposentadoria como ganhar nas apostas de futebol uma força de trabalho envelhecida que é 85% britânica.

"A mão-de-obra 🔑 imigrante é provável que seja crítica para qualquer governo que seja sério como ganhar nas apostas de futebol construir substancialmente mais lares, bem como mais 🔑 e melhor infraestrutura", disse Prof Noble Francis, diretor econômico da APC.

"O treinamento de trabalhadores britânicos atualmente é insuficiente para atender 🔑 mesmo à construção do que estávamos construindo há poucos anos, não mencionando o que precisaremos construir no futuro."

Ele disse que 🔑 confiar como ganhar nas apostas de futebol aprendizes domésticos para preencher a escassez de mão-de-obra exigiria "uma geração inteira" para abordar a perda de trabalhadores 🔑 de construção do Reino Unido.

O chefe de política pública do Instituto de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoal (CIPD), Ben 🔑 Willmott, disse: "É importante que o sistema de imigração continue sendo responsivo às demandas da economia e seja capaz de 🔑 abordar escassez de habilidades que possam impedir a entrega de serviços públicos-chave ou restringir o crescimento."