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Título Principal: Contratação Silenciosa - A Tendência para 2024

Subtítulo: O Que Você Precisa Saber

Nome: Contratação Silenciosa

Idade: Novidade para 2024 3️⃣

Aparência: Como o quiet quitting, mas muito mais atarefado

Eu ainda não sei do que se trata o quiet 3️⃣ quitting. Trata-se de se manter empregado, mas cumprindo apenas as obrigações mínimas: nenhuma noite tardia, nenhuma reunião opcional, nenhum 3️⃣ esforço adicional.

Em outras palavras, ter um emprego. Um relatório da Gallup de 2024 descobriu que os quiet 3️⃣ quitters correspondem a até 59% da força de trabalho global.

Bom - isso significa que não vou me destacar. 3️⃣ Isso também levou ao que é chamado de "quiet firing" - onde os empregadores tornam um emprego tão pouco 3️⃣ gratificante que os funcionários desmotivados resignam.

Aposto que meu empregador não consegue tornar meu emprego menos gratificante. 3️⃣ Mas também levou à tendência de 2024: a contratação silenciosa.

O que é isso? Contratação silenciosa refere-se à 3️⃣ prática de oferecer novas responsabilidades e oportunidades aos funcionários existentes, melhores site para apostar vez de passar por um processo de recrutamento para 3️⃣ encontrar novas pessoas.

Quando você diz "novas responsabilidades e oportunidades", você quer dizer "mais trabalho"? Também é uma 3️⃣ oportunidade para obter treinamento adicional, aprimorarmelhores site para apostarcompetência e enfrentar novos desafios.

O que estou ouvindo é mais trabalho. 3️⃣ Pense nisso como promoção interna. Pode levar a maior satisfação no trabalho e melhor moral.

Não vou chegar 3️⃣ cedo para isso. E também um novo título de emprego. Gostaria disso?

Como eu vou encaixar todas essas 3️⃣ tarefas adicionais melhores site para apostar meu dia de trabalho? Se você está quiet quitting há alguns anos, pode encontrar algum margem 3️⃣ melhores site para apostar seu dia de trabalho.

Talvez . Mas ainda estou tendo dificuldade melhores site para apostar ver o que há 3️⃣ de vantagem para mim. Claro, com maiores responsabilidades vem maiores recompensas: um aumento salarial faria parte do pacote de 3️⃣ contratação silenciosa.

Grande - quanto? Podemos conversar sobre isso.

Por que contratação silenciosa e por que 3️⃣ agora? Primeiro, necessidade - existem mais oportunidades de emprego do que candidatos para preenchê-las. Segundo, dinheiro - o recrutamento 3️⃣ é caro, então as empresas estão tentando aumentarmelhores site para apostarprodutividade sem expandirmelhores site para apostarforça de trabalho.

Tem que haver 3️⃣ algumas desvantagens na contratação silenciosa. Algumas: pode levar a níveis mais altos de estresse, exaustão dos funcionários e, 3️⃣ eventualmente, ainda mais quiet quitting.

Quiet quitting com aumento salarial? Eu concordo. Você está demitido!

Diga: 3️⃣ "Ao menos não tive que me submeter a uma entrevista para conseguir este emprego."

Não diga: "Renunciei!"


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