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Avós suecos se tornam elegíveis para licença parental remunerada

Nesta semana, avós suecos se tornaram elegíveis para licença parental remunerada após 📉 a implementação de uma lei inovadora na Suécia. Essa lei visa estender os benefícios de cuidados infantis além da família 📉 imediata.

Com a mudança, que entrou site de apostas esportivas bet365 vigor este lunes, os pais podem transferir parte de seus dias de licença parental 📉 para outros cuidadores, consolidando a reputação da Suécia como um precursor global site de apostas esportivas bet365 políticas progressistas de licença parental.

Cuidadores adicionais	Dias de 📉 licença
Pais solteiros	90 dias
Casais	45 dias

A lei foi aprovada pelo Riksdag, o parlamento sueco de 349 assentos, site de apostas esportivas bet365 dezembro do ano passado.

Leo 📉 Gullbring, um redator freelancer baseado site de apostas esportivas bet365 Lund, Suécia, pai de dois netos e esperando seu terceiro neto site de apostas esportivas bet365 agosto, disse 📉 que provavelmente ajudará seu filho na cidade vizinha de Malmo com o cuidado dos netos.

Avaliação do novo benefício

Quando perguntado sobre 📉 site de apostas esportivas bet365opinião sobre a nova lei, o Sr. Gullbring a descreveu como "fantástica" e elogiou o sistema de bem-estar já 📉 generoso da Suécia por se "tornar ainda melhor".

Benefícios na Suécia

A Suécia é conhecida por seus serviços sociais progressistas. Os cidadãos 📉 suecos pagam impostos altos, mas recebem cuidados de saúde financiados pelo Estado, educação gratuita até a faculdade e generosas benefícios 📉 de desemprego.

Comparação com os EUA

As diretrizes suecas contrastam fortemente com os EUA, que são um dos poucos países desenvolvidos que 📉 não garantem licença maternidade ou parental remunerada.

Apenas funcionários federais e trabalhadores site de apostas esportivas bet365 alguns estados dos EUA têm licença parental remunerada 📉 protegida por lei, o que torna os EUA uma exceção entre muitos países ricos.

Impacto na saúde e no equilíbrio entre 📉 trabalho e vida pessoal

Pesquisas têm mostrado que programas de licença maternidade e parental tendem a aumentar os resultados de saúde 📉 positivos para as famílias após o nascimento, beneficiando tanto o pai quanto o recém-nascido a longo prazo.

O novo benefício na 📉 Suécia provavelmente melhorará o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, especialmente para pais solteiros.

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