O sistema de trabalho conhecido como 👄 "kafala", considerado perigoso e abusivo, desconsidera os direitos dos trabalhadores migrantes e depende da exploração. No entanto, 10 anos após 👄 o Conselho de Direitos Humanos das Nações Unidas aconselhar o Qatar a aboli-lo e substituí-lo por uma rede de trabalho 👄 regulamentada, o sistema continua a prosperar vegas sports sga bet países como o Líbano, a Jordânia e os estados do golfo Pérsico. Esses 👄 trabalhadores estão escondidos atrás de portas trancadas, sendo a seção mais vulnerável da sociedade.

Ao longo de dois anos, o jornal 👄 The Guardian se encontrou com 50 mulheres que são ou foram trabalhadoras domésticas vegas sports sga bet Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Kuwait, 👄 Omã, Qatar ou Jordânia. Seus depoimentos revelam uma parte da sociedade que opera vegas sports sga bet condições péssimas, facilitada pelo aparato estatal 👄 de emprego.

As trabalhadoras domésticas, geralmente excluídas da proteção prevista nas leis de trabalho por trabalharem vegas sports sga bet residências particulares, estão fortemente 👄 dependentes de seus empregadores.

Todas as mulheres entrevistadas trabalharam sete dias por semana e tiveram seus passaportes 👄 confiscados por seus empregadores. Muitas suportaram violência e abusos sexuais. A maioria pagou taxas de recrutamento para conseguir seus empregos. 👄 Esses indicadores apontam para a ocorrência de tráfico de pessoas – definido pela ONU como a exploração de pessoas por 👄 meio de força, coerção, ameaça e engano.

As mulheres entrevistadas sofreram humilhação e tratamento degradante, sendo comparadas a "animais". Perlah*, 33, 👄 das Filipinas, trabalhou por dois anos para uma família de seis vegas sports sga bet um pequeno apartamento vegas sports sga bet Amman, na Jordânia.

"Eu dormia 👄 no balcão do apartamento. Era muito frio. Os vizinhos podiam me ver dormir." – Perlah*

A situação das mulheres migrantes é 👄 particularmente grave nos países que adotam o sistema de trabalho kafala. Segundo relatos de trabalhadoras domésticas, alguns países e empregadores 👄 desconsideram direitos e welfare básicos para esse grupo.