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Entenda como o Rollover funciona no Trabalho no Brasil
No mercado de trabalho brasileiro, o termo "rollover" é cada vez mais comum. Mas o que realmente significa e como isso afeta o seu emprego? Neste artigo, nós vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o rollover no trabalho no Brasil.
O que é rollover no trabalho?
Rollover é um termo em inglês que significa "rolagem" ou "transição". No contexto do trabalho, rollover refere-se à prorrogação do contrato de trabalho de um funcionário além da data de término original.
Este tipo de acordo pode ser benéfico para ambas as partes, pois permite que o empregador mantenha um funcionário qualificado e experiente, enquanto o funcionário tem a oportunidade de continuar trabalhando em uma organização em que se sinta confortável e valorizado.
Como funciona o rollover no Brasil?
No Brasil, o rollover de contratos de trabalho é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a CLT, um contrato de trabalho pode ser prorrogado por um período máximo de dois anos, desde que haja um acordo entre as partes.
Além disso, o empregador deve fornecer ao funcionário um aviso prévio de 30 dias antes do término do contrato de trabalho, indicando se haverá rollover ou não. Se o empregador não cumprir este requisito, o funcionário terá direito a receber uma indenização equivalente a 40% do seu último salário, pagos por dia de atraso.
Vantagens e desvantagens do rollover no trabalho
- Vantagens para o empregador:
- Permite manter um funcionário qualificado e experiente.
- Evita os custos e os transtornos de contratar e treinar um novo funcionário.
- Vantagens para o funcionário:
- Permite continuar trabalhando em uma organização em que se sinta confortável e valorizado.
- Evita a interrupção da renda e a necessidade de procurar outro emprego.
- Desvantagens:
- O empregador pode abusar do rollover e não oferecer aos funcionários contratos de trabalho fixos.
- Os funcionários podem sentir-se presos no emprego e sem perspectivas de promoção ou crescimento profissional.
Conclusão
O rollover no trabalho pode ser benéfico para ambas as partes, mas é importante que haja transparência e comunicação aberta entre o empregador e o funcionário. O empregador deve fornecer ao funcionário um aviso prévio adequado e oferecer contratos de trabalho fixos quando possível. Por outro lado, o funcionário deve se sentir confortável em discutir suas perspectivas de carreira e seus planos de futuro com o empregador.
Em resumo, o rollover no trabalho pode ser uma ótima oportunidade para ambas as partes, mas é importante que seja tratado com cuidado e responsabilidade.
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Trump Obtiene dos victorias legales importantes, pero enfrenta alegaciones de conducta criminal
A pesar de algunos días sombríos en el tribunal, ☀️ Donald Trump logró dos importantes victorias legales esta semana con decisiones separadas que hacen casi seguro que dos de los ☀️ juicios penales pendientes en su contra tendrán lugar después de las elecciones de 2024.
Demora de juicio en Florida
Como se había ☀️ esperado durante meses, la juez de distrito estadounidense Aileen Cannon desechó el 2 de mayo como fecha de inicio del ☀️ juicio en Florida relacionado con la gestión de documentos clasificados por parte del expresidente. El retraso se debió en gran ☀️ parte a Cannon, una nominada de Trump, quien permitió argumentos legales descabellados en el caso y permitió que se acumularan ☀️ asuntos preliminares en su tribunal, lo que hace imposible un juicio en mayo.
Solicitud de Georgia
El jueves, el tribunal de apelaciones ☀️ de Georgia anunció que consideraría una solicitud de Trump para determinar si la Fiscal del Distrito Fani Willis, del condado ☀️ de Fulton, debe ser destituida del caso de interferencia en las elecciones en su contra debido a una relación con ☀️ otro fiscal. La decisión significa que continuará la erosión de la credibilidad de Willis por parte de Trump y la ☀️ prolongación del caso. "No habrá juicio hasta 2025", tuiteó Anthony Michael Kreis, profesor de derecho en la Universidad Estatal de ☀️ Georgia, quien ha seguido de cerca el caso.
Perspectivas de los casos pendientes
El tercer caso pendiente contra Trump, un caso de ☀️ interferencia electoral federal en Washington, también parece poco probable que vaya a juicio antes de las elecciones. La Corte Suprema ☀️ de los Estados Unidos escuchó argumentos orales sobre si Trump tiene inmunidad de procesamiento el mes pasado y parecía poco ☀️ probable que resolviera rápidamente el asunto, lo que impediría que el caso avanzara antes de las elecciones.
Repercusiones en las elecciones
Estas ☀️ decisiones significan que los votantes no tendrán la oportunidad de ver a Trump enfrentar responsabilidades criminales por una conducta supuestamente ☀️ delictiva durante su último mandato antes de decidir si debe seguir en el cargo (Trump actualmente se encuentra en medio ☀️ de un juicio criminal en Manhattan que gira en torno a acusaciones de que falsificó registros comerciales para encubrir pagos ☀️ de soborno a Stormy Daniels, pero esto ocurrió antes de su presidencia, durante la campaña de 2024).
Estrategia legal de Trump
La ☀️ estrategia legal de Trump parece estar surtiendo efecto. A pesar de enfrentar cuatro acusaciones penales, sus abogados han buscado demorar ☀️ los casos en todos los frentes posibles, esperando que si gana las elecciones en noviembre, como presidente, haga desaparecer los ☀️ dos casos federales en su contra (ha sugerido que nombraría un fiscal general que despediría a Jack Smith, el fiscal ☀️ especial del Departamento de Justicia). No está claro si Fani Willis, la fiscal del Distrito de Fulton, podría seguir adelante ☀️ con un caso criminal contra un presidente en ejercicio.
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