A Filosofia da Competency-Based Curriculum (CBet) consiste em preparar o estudante para o mercado de trabalho, desenvolvendo conhecimentos, habilidades e 5️⃣ atitudes.
O foco da CBet está em garantir que os indivíduos atingem um alto nível de desempenho, esse é o ponto 5️⃣ central e importante para o sucesso da indústria e dos negócios.
A CBet é uma abordagem centrada no estudante, onde o 5️⃣ próprio estudante tem a oportunidade de escolher o que quer aprender, dependendo da eco-cbet escolha de carreira.
O ensino de competências 5️⃣ e a formação política em competências são um guia para instituições e formadores de políticas na formulação e implementação de 5️⃣ currículos para o desenvolvimento das competências necessárias nos estudantes.
A CBet visa produzir alunos que estejam aptos a enfrentar os desafios 5️⃣ da força de trabalho moderna e as constantes mudanças tecnológicas no local de trabalho.
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Uma coisa parece certa: as pessoas ainda não estão prontas para os “trabalhadores digitais”.
Essa é a lição aprendida por Sarah 🌈 Franklin, CEO da Lattice uma plataforma de gestão do desempenho e recursos humanos que oferece coaching para o rendimento 🌈 das empresas eco-cbet todo mundo.
O que é um funcionário digital? De acordo com Franklin, são avatares como o engenheiro de 🌈 DEVIN. Harvey advogado Einstein agente do serviço e Piper Agente comercial quem "entrou na força laboral para se tornar nossos 🌈 colegas". Mas estes não eram trabalhadores reais; eles foram introduzidos por empresas tais qual a Salesforce gigante da gestão das 🌈 relações pessoais ou startups tal quais Cognition...ai E Qualificados pra realizar trabalho eco-cbet vez dos humanos!
Einstein, por exemplo de Salesforce 🌈 pode ajudar os profissionais da venda e marketing a prever receitas s tarefas completas para estabelecer contato com as perspectivas. 🌈 O engenheiro Devin do software Cognition consegue planejar ou executar complexas atividades que exigem milhares eco-cbet decisões ao mesmo tempo 🌈 lembrando o contexto relevante à medida como aprende no decorrer dos tempos; resolve seus próprios erros: As vendas qualificadam-se Piper 🌈 "funciona 24 horas atrás na conversão desses sites inbound traffices" - nada disso é muito brilhante mas difícil".
Em 9 de 🌈 julho, a empresa disse que começaria o suporte aos funcionários digitais como parte da plataforma e os tratariam com qualquer 🌈 outro funcionário.
"Hoje a Lattice está fazendo história da IA", disse Franklin. “Seremos os primeiros funcionários oficiais dos trabalhadores digitais na 🌈 Lattice, pois eles serão integrados com segurança e treinados para atingir metas específicas de desempenho adequado aos sistemas necessários ao 🌈 acesso do funcionário ou até mesmo um gerente."
O pushback foi rápido – e, eco-cbet muitos casos brutalmente feito no LinkedIn 🌈 que geralmente não é conhecido por seu engajamento selvagem como o X (anteriormente chamado de Twitter).
"Esta estratégia e mensagens perdem 🌈 a marca eco-cbet grande forma, eu digo que como alguém construindo uma empresa de IA", disse Sawyer Middeleer. Um executivo 🌈 da firma BR AI para ajudar com pesquisas sobre vendas no LinkedIn: “Tratar agentes do setor é desrespeitador dos funcionários 🌈 humanos por parte das pessoas reais; o pior disso significa ver os seres simplesmente'recursos' otimizadores contra máquinas."
Scott Burgess, um executivo 🌈 de marketing autônomo foi ainda mais direto.
"Aterrificante", ele postou. Quanto mais AI está sendo usada eco-cbet todos os lugares, quanto 🌈 maior eu estou começando a ser como se essa merda fosse arruinar tudo: Os trabalhadores já estão lutando o suficiente 🌈 e agora eles têm que competir com 'trabalhadores de IA' [ ] Podemos colocá-lo novamente na caixa dele para enviála? 🌈 ”
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A reação – que até 🌈 mesmo ganhou o cargo a honra duvidosa de ser incluída no subreddit “LinkedIn Lunatics”, foi suficiente para forçar Franklin suspender 🌈 os planos da empresa três dias após seu anúncio.
Claro, essas preocupações são legítimas. Mas Franklin estava errado? Os "funcionárioes digitais" 🌈 não eram inevitáveis?"
Não há argumento de que a IA esteja atualmente super-hyped. Vimos as falhas embaraçosas dos resultados da AI 🌈 gerados pelo Google, e experimentamos o desempenho menos doque estelar das ofertas Copilot Ida (IA) oferecidas pela Microsoft no momento 🌈 eco-cbet questão; sabemos disso com todas previsões ou prognósticos – ainda estamos muito na infância - até mesmo os meus 🌈 "assistentes digitais" não capacitados por inteligência artificial mencionados acima são capazes apenas para executar tarefas mais rudi
Franklin cometeu o mesmo 🌈 erro que a Microsoft, Google e outras grandes plataformas de tecnologia fizeram: exagerar eco-cbet algo ainda não pronto para horário 🌈 nobre com objetivo alcançar uma vantagem comercial. Você Não pode culpá-la poreco-cbetvisão - é só porque ela como 🌈 muitas outros executaram essa Visão muito cedo demais! Ainda são os primeiros dias da IA; humanos continuarão tentando absorver suas 🌈 implicações."Não haverá certamente "funcionários digitais" futuros", eles estarão trabalhando melhor quando estiverem funcionando corretamente".
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