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Milhares de trabalhadores migrantes foram ameaçados com deportação, apesar do fato não fazer nada errado depois que o Ministério Público 🍇 tomou medidas contra seus empregadores.
Em um caso, o irmão e a irmã da ndia que pagaram 18 mil libras para 🍇 garantir empregos no Reino Unido apenas quando descobriram ter sido enganados foi informado de encontrar outra empresa ou sair do 🍇 país.
Zainab Contractor, 22 anos e seu irmão Ismail de 25 para pagar os custos da mudança do Reino Unido. Mas 🍇 quando chegaram ao país dizem que o alojamento prometido não se materializou nem lhes foi dado nenhum turnos;
Em abril, eles 🍇 descobriram que a empresa patrocinadora de seus vistos havia sido despojada da licença para recrutar trabalhadores do exterior pelo Ministério 🍇 Público. Mas as ações também os puniriam: aos irmãos foi enviada uma carta dizendo-lhes... porque o patrocínio deles estava ligado 🍇 à companhia sancionada não era mais válido!?
Desde então, eles se candidataram a mais de 300 empregadores entre si na esperança 🍇 da busca por outra empresa para patrociná-los. Mas como é comum não conseguiram encontrar ninguém disposto à aceitálas?!
Zainab, que se 🍇 mudou de Maharashtra na ndia para construir uma vida melhor por seu filho com dois anos e agora enfrentava o 🍇 retorno a casa sem ter nenhuma perspectiva voucher casa de apostas poder pagar – exceto quando eles podem encontrar outro patrocinador até junho. 🍇 “Não sabemos como sobreviveremos”, disse ela
Ismail, que deixou seu emprego como analista de investimentos para vir ao Reino Unido disse: 🍇 "Não é justo. Estamos sendo expulsos sem sermos ouvidos."
O caso deles não é um único. Uma investigação do Bureau de 🍇 Jornalismo Investigativo e da
Observador
Descobriu que 3.081 trabalhadores de cuidados tiveram seus certificados do patrocínio cancelados pelo Home Office voucher casa de apostas 2024 🍇 e 2024.
Em 94% dos casos, a razão para o cancelamento foi que as empresas contratadas tinham seu direito de patrocinar 🍇 trabalhadores revogados.
Outra trabalhadora de cuidados ameaçada com deportação descreveu a experiência como "inferno". A mulher, Katherine* 32 anos deixou 🍇 seu emprego na Nigéria para se tornar uma funcionária no Reino Unido. Ela e o marido venderam seus negócios voucher casa de apostas 🍇 concessionárias terrestres ou automotivais por forma que cobrissem os custos da realocação do trabalho dela
Mas ela diz que não recebeu 🍇 o trabalho prometido. "[O gerente] estava atendendo minhas ligações", disse a mulher, dizendo:"Ficamos frustrados e confuso".
Kay Mayo, gerente registrado da 🍇 S&K Care 24 e admitiu que nenhum trabalhador de cuidados patrocinado pela empresa havia recebido qualquer trabalho porque não tinha 🍇 conseguido garantir contratos com as autoridades locais.
Como resultado, e porque a empresa estava atuando como uma agência de recrutamento. o 🍇 Ministério do Interior revogouvoucher casa de apostaslicença patrocinadora Katherine foi enviada voucher casa de apostas março um 60-dia carta (60 dias) agora tem até 🍇 meados maio para encontrar novo padrinho ou perder seu visto "Minha experiência neste país é desde infernos", disse ela."
As descobertas 🍇 levaram a pedidos de reforma do sistema vinculado para trabalhadores que trabalham voucher casa de apostas assistência médica e demonstram como os funcionários 🍇 estão sofrendo pela quebra das regras dos empregadores – primeiro explorados ou receberam falsas promessas, depois ameaçados com deportação pelo 🍇 governo.
Aké Achi, fundador e diretor executivo da Migrants at Work (Mimigrantes no Trabalho), que apoia pessoas com vistos de trabalho 🍇 voucher casa de apostas todo o país disse ao Home Office estar penalizando as "pessoaes" “que seguiram a regra”.
O Ministério do Interior disse 🍇 que tomou medidas para "reprimir a exploração e o abuso dos trabalhadores" no setor de cuidados, trabalhando duro voucher casa de apostas apoiar 🍇 os profissionais da saúde quando seus patrocinadores tiveramvoucher casa de apostaslicença removida. Mas ao ser perguntado sobre qual era esse apoio 🍇 não forneceu detalhes - dizendo apenas “que estava acontecendo”.
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Christina McAnea, secretária-geral da Unison 🍇 disse que os trabalhadores de cuidados com migrantes estavam sendo "deixados na mão".
: Bloomberg/Getty 
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Christina McAnea, secretária-geral da Unison 🍇 disse que os trabalhadores estavam sendo "deixados na mão".
“Muitos migrantes venderam tudo, arrancarem suas vidas e acumularão enormes dívidas apenas 🍇 para descobrir que agora estão voucher casa de apostas risco de deportação”, disse McAnea.
"O governo pediu aos funcionários de cuidados com os migrantes 🍇 que viessem aqui. Por isso, é justo quando as coisas dão errado e a equipe perde o empregador patrocinadora; eles 🍇 recebem ajuda para encontrar novos trabalhos por mais tempo".
Balakrishnan balagopal, ativista comunitário e jornalista que lançou uma petição pedindo ao 🍇 governo para tentar acabar com a regra dos 60 dias de duração da viagem disse muitas vezes não foi o 🍇 suficiente encontrar outro patrocinador ou organizarvoucher casa de apostaspartida. Ele acrescentou ainda ser especialmente difícil às famílias terem encontrado dinheiro voucher casa de apostas 🍇 passagens aéreas no curto prazo; sair do contrato abruptamente das locações – tirar as crianças à escola!
“Pessoas inocentes estão se 🍇 encontrando abandonadas quando um patrocinador anteriormente legítimo perdevoucher casa de apostaslicença”, disse ele.
Além de perdervoucher casa de apostaslicença no exterior, muitas vezes 🍇 não há mais consequências para um patrocinador que quebra as regras. A empresa pode continuar a operar normalmente simplesmente contratando 🍇 trabalhadores do Reino Unido ”.
O governo também foi acusado de falhas dramáticas no processo para as empresas que receberam licenças.
An.:
Observador
Em 🍇 março, a investigação revelou que centenas de prestadores recém-criados tinham recebido licenças apesar da falta do histórico na prestação dos 🍇 serviços no Reino Unido.
Suspeitas empresas falsas com sites de cópia e colar, revisões fake-looking and caixas PO como endereços estavam 🍇 entre as licenças concedidas que lhes permitem patrocinar os trabalhadores para vir ao Reino Unido. Empresas recém formadas sem contas 🍇 registradas ou apenas alguns meses também receberam permissão do exterior – bem assim pelo menos 268 companhias nunca inspecionados pela 🍇 Comissão da Qualidade dos Cuidados nicos (CCA).
Alguns trabalhadores de cuidados que enfrentaram a perda do visto após as revogações da 🍇 licença conseguiram encontrar um emprego dentro das pequenas janelas dadas pelo Ministério Público. Faltando cinco dias para o prazo final, 🍇 Rachel* 43 anos conseguiu garantir patrocínio com ajuda dum amigo na igreja
Ela disse que o processo não só a 🍇 afetou, mas também seus três filhos vieram para Reino Unido ao lado de seu marido como dependentes. "Cada vez eles 🍇 voltam da escola me perguntam se vimos outro patrocinador e foi muito estressante", ela diz :
Ela disse que outros voucher casa de apostas 🍇 voucher casa de apostasempresa não tiveram tanta sorte. "É terrível - alguns deles choram", ela diz:"Você vê uma mulher adulta chorando como 🍇 criança... você nem sabe as palavras para consolá-la."
*Alguns nomes foram mudados.
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