Quando Kate, de Pembrokeshire, começou a experimentar vertigem, períodos abundantes, fadiga e neblina cerebral aos 51 anos, ela não sabia 9️⃣ o que estava a acontecer-lhe. "Foi realmente assustador", diz ela, "parecia que estava a perder a minha mente." Trabalhando como 9️⃣ gerente geral de uma empresa de viagens, rodeada por colegas mais novos, ela não se sentia à vontade para se 9️⃣ confiar.

Ela acabou por desistir, sentindo-se incapaz de suportar mais. Não foi até um ano depois, quando começaram os suores noturnos, 9️⃣ que procurou um médico. "Não sabia que precisava de ajuda até ser posta no TRH e ocorreu um milagre - 9️⃣ comecei a sentir-me como a mim mesma." Mas já era tarde demais para salvar a888 casino forumvida profissional: ela já 9️⃣ tinha abandonado o seu emprego.

A falta de apoio das empresas aos sintomas da pré-menopausa

Apesar de um crescente conhecimento da natureza 9️⃣ frequentemente debilitante dos sintomas da pré-menopausa, muitas empresas fazem pouco para acomodar as dificuldades que as funcionárias enfrentam. Em 2024, 9️⃣ o Instituto de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoal encuestou 2.000 mulheres com idades entre os 40 e os 60 9️⃣ anos: duas terços disseram que os sintomas da menopausa tiveram um efeito quase exclusivamente negativo sobre elas no trabalho. Um 9️⃣ estudo de 2024 pela Sociedade Fawcett descobriu que uma 888 casino forum cada 10 mulheres que trabalharam durante a menopausa deixou o 9️⃣ seu emprego devido aos sintomas; oito 888 casino forum cada 10 disseram que os seus empregadores não ofereceram apoio.

O impacto da menopausa 9️⃣ no local de trabalho

"A menopausa pode ser muito impactante na capacidade das pessoas de trabalhar", diz a Dra. Katherine Kearley-Shiers, 9️⃣ uma médica de família de Bristol que trabalha 888 casino forum uma clínica de menopausa para mulheres com condições médicas complexas. "Os 9️⃣ pacientes podem lutar com neblina cerebral e dificuldades 888 casino forum multitarefa – as mulheres equilibram muitas coisas diferentes no trabalho, mas 9️⃣ também na vida 888 casino forum geral. A memória é muito importante: as mulheres me dizem que podem esquecer-se de ir a 9️⃣ uma reunião, ou estar 888 casino forum uma reunião e lutar para acharem as palavras. A ansiedade causada por isso pode então 9️⃣ desencadear um suor noturno, o que algumas mulheres podem achar embaraçoso e isso pode intensificar o suor noturno.

"Tudo isto pode 9️⃣ contribuir para uma perda de confiança. As mulheres podem sentir-se incapazes de participar nas suas vidas profissionais da forma como 9️⃣ desejam. Mas pode ser gerido."

O que as mulheres realmente precisam

Uma iniciativa recente de pacotes de presentes para a menopausa para 9️⃣ as funcionárias da empresa de comboios Avanti West Coast foi muito criticada, com conteúdos como um ventilador, lenços e um 9️⃣ jelly baby, "no caso de sentir vontade de morder a cabeça de alguém". O que é realmente necessário é "poder 9️⃣ falar com o RH, porque eles podem tentar modificar o ambiente de trabalho", diz Kearley-Shiers.

Charlie, 46, uma funcionária pública de 9️⃣ Manchester, diz que a formação de consciencialização sobre a menopausa no seu local de trabalho foi transformadora. "Desde então, sinto-me 9️⃣ completamente à vontade 888 casino forum discutir a menopausa 888 casino forum conversas diárias sem que seja uma grande coisa," ela diz.

Propostas para uma 9️⃣ política nacional de menopausa rejeitadas

Propostas para uma política nacional de menopausa – que o governo rejeitou no ano passado – 9️⃣ são bem-intencionadas, diz a Dra. Katie Myhill, professora assistente de direito na Universidade Heriot-Watt, mas há o perigo de aumentar 9️⃣ o estigma 888 casino forum torno do custo e risco legal da menopausa, levando às mulheres nesta idade serem esquecidas para cargos. 9️⃣ "Temos de ter cuidado com a forma como introduzimos proteções adicionais. Não queremos estigmatizar a menopausa de uma forma que 9️⃣ possa resultar 888 casino forum um aumento de conduta discriminatória," diz Myhill.

Conselhos de Igualdade e Direitos Humanos orientações anteriores este ano afirmaram 9️⃣ que sintomas de longo prazo da menopausa que impactam a capacidade de uma pessoa de trabalhar podem ser considerados um 9️⃣ deficiência. Isto recebeu uma resposta mista: a locutora Mariella Frostrup, que fez campanha extensivamente neste assunto, descreveu-o como "um retrocesso".