A reconhecimento de racismo institucional na força policial tem permitido mudanças vitais, afirma a chefe constable

A chefe constable Sarah Crew, 8️⃣ da força policial de Avon e Somerset, disse quebet sports brreconhecimento de quebet sports brforça era "racista institucional" desconfortou e 8️⃣ feriu alguns oficiais, mas insistiu que isso permitiu que a força fizesse mudanças essenciais.

Crew descreveubet sports brdeclaração há um ano 8️⃣ como um "passo bet sports br direção" às comunidades que acreditavam que a polícia nunca os ouvia, e disse que ajudou a 8️⃣ força a lidar melhor com uma série de homicídios de alto nível nos últimos 12 meses.

Uma série de alterações foram 8️⃣ feitas, incluindo alterações na política de busca e parada da força, a introdução de formas alternativas de lidar com jovens 8️⃣ acusados de crimes e o funcionamento de programas de treinamento de conscientização cultural para oficiais.

Crew aceitou que havia sido difícil 8️⃣ para muitos oficiais e funcionários ouvirbet sports brforça descrita como racista institucional. "Alguns oficiais e funcionários se sentiram inquietos e 8️⃣ magoados, achando que a organização que eles valorizam está sob ataque", disse ela.

A chefe constable disse que a grande maioria 8️⃣ dos oficiais e funcionários trabalham "incrivelmente duro" e não "tem um osso racista ou um osso discriminatório bet sports br seu corpo", 8️⃣ e que muitos o que ela disse se sentiu como uma distração. Ela disse: "O que a chefe fez?"

Mas Crew 8️⃣ disse: "A mudança de marcha aconteceu um pouco. Acho que a resistência ainda resiste, mas o grupo de pessoas que 8️⃣ entende está aumentando. A mudança de cultura não acontece da noite para o dia, leva tempo e você chegará a 8️⃣ um ponto de inflexão."

"É um pouco como o Covid. Inicialmente, você pode rastrear a transferência e é pequeno, mas quando 8️⃣ atinge a comunidade, sabemos o que aconteceu. É isso que estou tentando. Estou tentando chegar à transferência comunitária, e acho 8️⃣ que estamos próximos de fazer isso."

A reconhecimento de Crew veio pouco depois do 30º aniversário do assassinato racista de Stephen 8️⃣ Lawrence e foi informada pelo homicídio de alto perfil do refugiado iraniano Bijan Ebrahimi bet sports br Bristol bet sports br 2013, cujas reclamações 8️⃣ à polícia foram ignoradas há muito tempo, bem como o tiro de um condutor de choque de um ancião da 8️⃣ comunidade e conselheiro de relações raciais, Judah Adunbi, na cidade bet sports br 2024.

Ela disse que para fazer alterações, a força precisava 8️⃣ da comunidade por trás dela. "Para obter a comunidade a se engajar realmente de forma significativa, precisávamos dar um passo 8️⃣ bet sports brbet sports brdireção."

Crew disse que duas políticas cruciais foram introduzidas. Um deles é o "Chance to Change" esquema de aplazamento 8️⃣ de acusação, lançado no mês passado, no qual jovens suspeitos de certos delitos têm a chance de se envolver bet sports br 8️⃣ um programa bet sports br vez de serem forçados ao sistema de justiça criminal. Uma aplicação foi criada para tornar esse processo 8️⃣ suave e rápido.

O segundo, trazido este verão, é uma política de busca e parada personalizada colocada junto com a nova 8️⃣ rede comunitária Race Matters de 70 membros. "Ele lembra aos oficiais qual é a finalidade da busca e parada. A 8️⃣ maioria das pessoas diz que é para encontrar coisas – bem, na verdade, não, é para evitar a necessidade de 8️⃣ prender pessoas", disse ela.

A força tornou o registro de paradas de veículos obrigatório, o que não era antes, e introduziu 8️⃣ alterações para detectar quais oficiais estão usando a busca e parada desproporcionalmente.

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