Pensamento de um think tank sul-coreano causa indignação

Um think tank do governo sul-coreano provocou indignação após sugerir que as meninas 🫦 comecem a escola um ano antes dos meninos, uma medida que, segundo ele, poderia aumentar a baixa taxa de natalidade 🫦 do país.

Em um relatório, analistas do Instituto de Finanças Públicas da Coreia disseram que criar uma diferença de um ano 🫦 na idade da escola entre meninos e meninas faria deles serem mais atraentes um para o outro quando chegassem à 🫦 idade adequada para se casarem.

A alegação é baseada na ideia de que os homens são naturalmente atraídos por mulheres mais 🫦 novas porque os homens amadurecem mais lentamente. Essas mulheres, boominggames teoria, prefeririam se casar com homens mais velhos.

Medidas propostas para 🫦 aumentar a taxa de natalidade

O relatório propõe várias outras idéias para abordar a crise demográfica da Coreia do Sul.

A professora 🫦 de sociologia Shin Gyeong-a, da Universidade Hallym, disse ao jornal Korea JoongAng Daily: "É ridículo que um relatório, sem nenhum 🫦 processo de revisão, tenha sido publicado boominggames um país democrático - por um instituto de pesquisa do governo que avaliará 🫦 as medidas para combater as baixas taxas de natalidade no futuro, muito menos.

Lee Jae-myung, o líder do principal partido da 🫦 oposição, descreveu as recomendações do relatório como "absurdas", acrescentando: "Precisamos tomar medidas fundamentais e de nível macro [contra a baixa 🫦 taxa de natalidade]."

A taxa de natalidade da Coreia do Sul é a mais baixa do mundo, com 0,72 - o 🫦 número médio de filhos que uma mulher é esperada ter. A taxa é ainda mais baixa na capital, onde as 🫦 autoridades prevêem que a população caia para 7,9 milhões boominggames 2052, contra 9,4 milhões boominggames 2024.

Causas da baixa taxa de 🫦 natalidade

A tendência tem sido atribuída aos altos custos com a criação e educação 🫦 das crianças, e à falta de moradia acessível, bem como à expectativa de que as mulheres se dediquem à criação 🫦 da família boominggames vez de equilibrar o trabalho com a vida familiar.