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Uma pesquisa conduzida pela empresa de recrutamento executivo Plongê, baseada em casino room online casino São Paulo. trouxe à luz uma marcante desigualdade 🍉 salarial no setor e tecnologia: diretoras por Tecnologia da Informação (TI) estão ganhando – com{ k 0); média a 48% 🍉 menos que seus colegas do sexo masculino! Este cenário persiiste apesarde ambas as partes possuírem trajetóriaes profissionais ou qualificações similares”.

O 🍉 estudo, realizado no segundo semestre de 2023 e divulgado pelo Valor Econômico. envolveu entrevistas com 28 Chief Technology Officers (CTOs), 🍉 sendo metade deles mulheres! Estes profissionais têm – em casino room online casino média a 23 anos que experiência na área”, evidenciando A 🍉 profundidade da desigualdadede gênero neste mercado - independentemente do nível ou habilidadeou qualificação:

Leia mais:

Adriana Orelhana, sócia da Plongê e especialista 🍉 em casino room online casino contratações para cargos de alta gestão. comentou a situação ao Valor: “Identificamos uma claradesvalorização das executiva mulheres nos 🍉 cargo que CTO é não apenas no menor número por mulher nesta as posições; mas também na disparidade salarialem{ k 🍉 0); relação aos homens com perfis similares”.”

O relatório também revela que algumas empresas se aproveitam dessa desigualdade salarial como estratégia 🍉 para economizar em casino room online casino contratações, oferecendo às candidatas valores inferiores ao mercado. mesmo quando dispõeram de orçamento a maiores”. Esta 🍉 prática contribui com perpetuar o cenáriode desequilíbrio!

Ana Luiza Figueiredo é repórter do Olhar Digital. Formada em casino room online casino Jornalismo pela Universidade 🍉 Federal de Uberlândia (UFU), foi Roteirista na Blues Content, criando conteúdos para TV e internet!


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