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Trabalhadores migrantes de cuidados ameaçados de deportação apesar de não terem feito nada de errado

Milhares de trabalhadores de cuidados migrantes 💹 correm o risco de serem deportados, apesar de não terem feito nada de errado, depois que o Ministério do Interior 💹 tomou ações enforcement contra seus empregadores.

Em um caso, um irmão e uma irmã da Índia que pagaram uma agência de 💹 recrutamento £18.000 para garantir cargos de cuidados no Reino Unido, para descobrir que haviam sido enganados, foram informados de que 💹 devem encontrar outra empresa para patrociná-los nsf cbet environmental engineering 60 dias ou deixar o país.

Zainab Contractor, de 22 anos, e seu irmão 💹 Ismail, de 25 anos, emprestaram dinheiro a parentes para cobrir as despesas de se mudar para o Reino Unido. Mas 💹 quando chegaram, eles dizem que o alojamento que lhes havia sido prometido não se materializou e não lhes deram quaisquer 💹 turnos.

Desde abril, eles souberam que a empresa que patrocinava suas visas havia tidonsf cbet environmental engineeringlicença revogada para recrutar trabalhadores estrangeiros 💹 pelo Ministério do Interior. Mas a ação enforcement também os puniria: os irmãos receberam uma carta dizendo que, porquensf cbet environmental engineering💹 patrocínio estava ligado à empresa sancionada, não era mais válido.

Eles se candidataram a mais de 300 empregadores entre eles desde 💹 então na esperança de encontrar outra empresa para patrociná-los. Mas, como é comum, eles não conseguiram encontrar nenhum disposto a 💹 tomá-los.

Zainab, que mudou-se do Maharashtra na Índia para construir uma vida melhor para seu filho de dois anos, disse que 💹 agora enfrentam o retorno para casa com dívidas que não têm perspectiva de serem capazes de pagar – a Less 💹 they can find another sponsor until June. "Não sabemos como vamos sobreviver," ela disse.

Ismail, que deixou seu emprego como analista 💹 de investimentos para vir para o Reino Unido, disse: "Não é justo. Estamos sendo jogados fora sem ser ouvidos."

O caso 💹 deles não é um caso único. Uma investigação conjunta do Bureau de Jornalismo Investigativo e do Observer encontrou que 3.081 trabalhadores de 💹 cuidados tiveram seus certificados de patrocínio cancelados pelo Ministério do Interior nsf cbet environmental engineering 2024 e 2024.

Em 94% dos casos, o motivo 💹 para a rescisão foi que a empresa que os contratou tevensf cbet environmental engineeringdireito de patrocinar trabalhadores revogado.

Outra trabalhadora de cuidados 💹 ameaçada de deportação descreveu a experiência como "inferno". A mulher de 32 anos, Katherine*, deixou seu emprego como professora na 💹 Nigéria para se tornar trabalhadora de cuidados no Reino Unido. Ela e seu marido venderamnsf cbet environmental engineeringterra e dealership de 💹 carros para cobrir os custos de reinstalação.

Mas ela diz que não lhe deram o trabalho que lhe havia sido prometido. 💹 "[O gerente] não atendia minhas ligações", disse ela. "Ficamos frustrados e confusos."

Kay Mayo, gerente registrada de S K Care 24, admite 💹 que nenhuma cuidadora patrocinada pela empresa recebeu quaisquer turnos porque ele não conseguiu garantir provisionamento de cuidados com autoridades locais.

Como 💹 resultado, e porque a empresa estava atuando como uma agência de recrutamento, o Ministério do Interior revogounsf cbet environmental engineeringlicença de 💹 patrocinador. Katherine recebeu uma carta de 60 dias nsf cbet environmental engineering março e agora tem até meados de maio para encontrar um 💹 novo patrocinador ou perder seu visto. "Minha experiência neste país foi de um inferno para outro", ela disse.

As descobertas levaram 💹 a chamadas para a reforma do sistema de visto preso para trabalhadores de cuidados e demonstram como os trabalhadores estão 💹 sofrendo pelas más práticas de seus empregadores – primeiro explorados ou promessas falsas, e depois ameaçados de deportação pelo governo.

Aké 💹 Achi, o fundador e diretor executivo de Migrants at Work, que apoia pessoas nsf cbet environmental engineering vistos de trabalho, disse que o 💹 Ministério do Interior está penalizando pessoas que "seguiram as regras". "Eles foram punidos duas vezes", disse ele.

O Ministério do Interior 💹 disse que tomou medidas para "reprimir a exploração e o abuso de trabalhadores e abuso" no setor de cuidados e 💹 está trabalhando duro para "apoiar trabalhadores de cuidados nsf cbet environmental engineering empregos alternativos quando o seu patrocinador teve ansf cbet environmental engineeringlicença removida". 💹 Mas quando perguntado sobre o que este apoio é, não forneceu detalhes – dizendo apenas que o trabalho está "em 💹 andamento".

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As descobertas levaram a chamadas para a reforma 💹 do sistema de visto preso para trabalhadores de cuidados e demonstram como os trabalhadores estão sofrendo pelas más práticas de 💹 seus empregadores – primeiro explorados ou promessas falsas, e depois ameaçados de deportação pelo governo.

Christina McAnea, Secretária Geral do Unison, 💹 disse que os trabalhadores estão sendo "deixados no ar".


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