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Eles eram descendentes de coreanos que se mudaram para o nordeste da China, fugindo do brutal domínio colonial japonês no 🗝 início dos anos 20. Em uma reviravolta histórica muitos como eles vieram à Coréia Do Sul nas últimas décadas poker bonus de boas vindas 🗝 busca por empregos mais bem remunerado na terra natal seus antepassados agora um país rico mundo'"
Para mais de uma 🗝 dúzia deles, seu sonho coreano chegou a um fim horripilante na segunda-feira quando o inferno tóxico envolveu fábrica onde encontraram 🗝 trabalho. Os 23 trabalhadores mortos poker bonus de boas vindas Hwaseong (cidade ao sul da capital Seul) incluíam 12 mulheres e cinco homens chineses 🗝 com idades entre os anos dos dias 21 aos 48; segundo as autoridades locais eram majoritariamente étnicos Coreanoes
O desastre chamou 🗝 a atenção para as duras realidades enfrentadas aqui pelos trabalhadores migrantes, da China e de outros lugares. A Coréia do 🗝 Sul compoker bonus de boas vindaspopulação cada vez menor - tem aumentado rapidamente o número dos funcionários que aceita no exterior 🗝 ao trabalho na parte mais baixa poker bonus de boas vindas seu mercado laboral; eles fazem os chamados trabalhos 3D – sujos (sujo), difíceis 🗝 ou perigosos-que moradores evitam!
Tal trabalho pode ser especialmente mortal na Coreia do Sul, que tem uma das maiores taxas de 🗝 mortalidade no local poker bonus de boas vindas um mundo desenvolvido. Os trabalhadores estrangeiros são quase três vezes mais propensos a morrerem num acidente 🗝 relacionado com o seu emprego como média sul-coreanas segundo estudo recente
"Estes coreano da China são um subproduto de dolorosa 🗝 história coreana", disse Samuel Wu, chefe do Asan Migrant Workers Center perto Seul."Eles vêm para a Coréia Do Sul com 🗝 esperanças por uma vida melhor e seus filhos Mas eles muitas vezes acabam poker bonus de boas vindas discriminação sem proteção adequada segurança."
O 🗝 incêndio poker bonus de boas vindas Hwaseong oferece um vislumbre do problema.
A Coreia do Sul é o lar de grandes produtores das baterias, que 🗝 alimentam smartphones e veículos elétricos. Mas seus regulamentos ainda tratam poker bonus de boas vindas grande parte lítio como uma preocupação ambiental não 🗝 um perigo potencial para incêndio - deixando lacunas nos padrões da segurança governando as fábricas responsáveis pelo material", disse Lee 🗝 Yong-jae (
), professor na Universidade Kyungmin ao norte
A fábrica poker bonus de boas vindas Hwaseong era operada pela Aricell, uma pequena empresa que fornece 🗝 baterias para os militares da Coréia do Sul e outros clientes. De um modo geral pequenas empresas nas indústrias 🗝 química ou de bateria tendem a ter piores registros sobre segurança dos grandes consumidores – dizem especialistas na indústria
"Ter mortes 🗝 nesses tipos de incêndios é raro", disse Emma Sutcliffe, diretora do projeto da EV FireSafe poker bonus de boas vindas Melbourne (Austrália), que monitora 🗝 os fogos das baterias.
Sutcliffe e outros especialistas disseram que as instalações de produção da bateria são tipicamente limitadas a um 🗝 andar, para torná-las mais fáceis poker bonus de boas vindas casode emergências. No Edifício 3 do Aricell os trabalhadores empacotaram bateriaspara entrega no segundo 🗝 piso onde o incêndio irrompeu - logo acimado localemque foram fabricados
Como outros pequenos fabricantes na Coreia do Sul, Aricell dependia 🗝 fortemente de trabalhadores migrantes para cortar custos. Trabalhando poker bonus de boas vindas contratos temporários a curto prazo esses funcionários raramente recebem treinamento 🗝 adequado ou trabalham o suficiente numa única fábrica por tempo bastante longo pra se familiarizar com suas características estruturais como 🗝 saídas e emergência (exit).
As paredes do Edifício No 3 foram construídas com placas de metal finas, isolantes plásticos - altamente 🗝 vulneráveis ao fogo- entre elas. A fábrica também mantinha materiais combustíveis perto da porta das saídas no segundo andar e 🗝 outro lapso na segurança dos bombeiros disse que a construção era uma parte importante para o projeto poker bonus de boas vindas questão:
Uma vez 🗝 que as baterias de lítio pegar fogo, eles ficam tão quentes dentro do corpo a ponto são muito difíceis para 🗝 apagar. No Aricell o incêndio começou quando uma bateria perto da porta começava emitindo fumaça branca segundo imagens feitas 🗝 por câmeras internas citadas poker bonus de boas vindas um relatório pelo Corpo dos Bombeiros - Em 37 segundos começaram os disparo com chamas 🗝 brancas-laranja; alguns minutos depois foi completamente preenchido pela espessa camada tóxica das paredes no chão (o solo estava cheio).
Quase todos 🗝 os mortos foram encontrados agrupados perto da parede poker bonus de boas vindas frente à porta de saída. Essa muralha não tinha nenhuma saida
Os 🗝 corpos foram tão gravemente queimados que eles receberam números até o teste de DNA, e os membros da família chegando 🗝 na China poderiam ajudar a estabelecer suas identidades.
"O corpo estava carbonizado de preto, e as roupas da pessoa foram fundidas 🗝 na pele", disse Lee Geon-ho. Um motorista ambulância depois que trouxe uma das vítimas para um funeral poker bonus de boas vindas casa:" Você 🗝 não podia dizer quem era."
Sun-gwan, chefe da Aricell pediu desculpas pelas mortes na terça feira. Mas ele negou quepoker bonus de boas vindas🗝 fábrica não tivesse medidas de segurança e acrescentou ter treinado seus trabalhadores no o quê fazer poker bonus de boas vindas uma emergência; a 🗝 polícia disse estar planejando questionar Park sobre possíveis acusações criminais por violar leis relativas à proteção industrial
Há muito tempo que 🗝 grupos de direitos humanos protestam contra as condições do trabalho poker bonus de boas vindas muitas pequenas fazendas e fábricas sul-coreanas, a maioria das 🗝 quais não poderia operar sem trabalhadores dos países mais pobres como Vietnã. Camboja; Nepal: Filipinas - Bangladesh Mas para muitos 🗝 desses paises – entre os estimado dois milhões étnico coreano na China o risco é maior se comparado ao perigo 🗝 da morte no país asiático (ver artigo 10).
"Três dias de renda equivalem a um mês na minha cidade natal", disse 🗝 Li Fugui, 33 anos. Um carpinteiro chinês coreano da província chinesa do nordeste Heilongjiang
Ele disse que planejava trabalhar na Coreia 🗝 do Sul por mais dois anos. "Vou economizar algum dinheiro e voltar para minha cidade natal", ele diz," Será o 🗝 suficiente pelo resto da vida."
Porque os chineses coreanos étnico, conhecidos como "dongpo", ou pessoas do mesmo útero entendem a língua 🗝 e cultura da Coreia Do Sul. Muitos gerentes na Coréia DO sul preferem contratá-los mas nem todos as recebem com 🗝 boas vindas porque sindicatos reclamam que eles aceitam empregos de norte americanos para reduzir salários; muitos pensam neles poker bonus de boas vindas trabalhadores 🗝 pouco qualificados falando Coreano muito acentuado /p>
"Eles são tratados como cidadãos de segunda e terceira classe da Coreia do Sul", 🗝 disse Park Chun Ung, um pastor cristão que fez campanha pelos direitos dos trabalhadores migrantes.
Kim Dal-sung, pastor metodista que também 🗝 faz lobby por trabalhadores migrantes culpou parcialmente o governo sul coreano pelas suas condições de trabalho perigosas.
Há dois anos, o 🗝 país promulgou uma lei sob a qual executivos de empresas que contratam trabalhadores temporários podem ser enviados para prisão se 🗝 houver um acidente fatal envolvendo negligência. Mas até este ano não foi aplicada à fábrica com menos do 50 funcionários 🗝 contratados /p>
Xu Guo Li, 58 anos de idade e uma etnia coreana que administra um supermercado poker bonus de boas vindas Hwaseong há cinco 🗝 ano depois da imigração chinesa para a China no 2008, disse à Reuters na segunda-feira (29).
Mas ela disse que ainda 🗝 estava surpresa com o fato de os trabalhadores estrangeiros na fábrica da bateria terem superado poker bonus de boas vindas número aqueles coreanos.
"Todo mundo 🗝 se pergunta por que todo o povo é estrangeiro", disse ela.
As políticas do governo dão aos trabalhadores migrantes pouca voz 🗝 na escolha ou mudança de empregadores, o que os defensores dizem deixá-los vulneráveis a chefes predatórios e discriminação. Eles geralmente 🗝 precisam da permissão dos funcionários para mudarem seus empregos ”.
"Sob tal sistema, eles dificilmente podem reclamar sobre condições de trabalho 🗝 inseguras", disse Kim.
John Yoon, de Hwaseong (Coreia do Sul), Keith Bradsher e Yan Zhuang contribuíram com relatórios poker bonus de boas vindas Hong Kong. 🗝 Joy Dong and Li Você contribuiu para a pesquisa
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