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Trabalho híbrido aumenta a felicidade, saúde e produtividade dos funcionários, de acordo com uma pesquisa
A pesquisa, realizada entre funcionários do 🧲 Reino Unido que dividemvai de bet bonus de cadastrosemana de trabalho entre o lar e a escritório, mostrou que três quartos dos entrevistados 🧲 relataram se sentirem menos exaustos do que quando passavam a semana inteira no escritório.
Além disso, 86% disseram que o aumento 🧲 do tempo livre que passaram não viajando mais diariamente para o trabalho melhorouvai de bet bonus de cadastrocapacidade de lidar com os desafios 🧲 da vida cotidiana evai de bet bonus de cadastroconciliação entre trabalho e vida pessoal.
Vantagens do trabalho híbrido
- Melhor qualidade de sono (68%)
- Mais exercícios (54%)
- Preparação 🧲 de refeições mais saudáveis (58%)
- Melhor saúde geral (68%)
No entanto, três quartos dos entrevistados disseram que voltar a trabalhar cinco dias 🧲 por semana vai de bet bonus de cadastro um escritório central prejudicariavai de bet bonus de cadastrosaúde.
Impacto na produtividade e no bem-estar
Além disso, a pesquisa mostrou que os 🧲 funcionários que trabalham de forma híbrida se sentem mais produtivos (74%), mais motivados (76%) e mais satisfeitos com o emprego 🧲 (85%).
Esses achados estão de acordo com uma pesquisa publicada recentemente na revista científica Nature por Nick Bloom, professor de economia 🧲 na Universidade de Stanford, que mostrou que o trabalho híbrido melhora a satisfação no trabalho, não afeta a produtividade e 🧲 reduz a taxa de demissão de funcionários, especialmente de mulheres, não-gerentes e aqueles com longos trajetos diários.
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