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Por Rafaela Zem, betano app instalar
28/06/2024 06h00 Atualizado 28/06/2024
O "workation" é um benefício que libera temporariamente os funcionários ♣️ a exercerem o trabalho remoto de qualquer lugar do mundo.
Como não existem leis que regulamentem esse programa, cada empresa pode ♣️ estabelecer o tempo de teletrabalho que achar melhor.
Apesar de ser um benefício cedido pelas empresas, elas não têm a obrigatoriedade ♣️ de pagar os custos das viagens. Cuidados como a emissão de visto, hospedagem e compra de passagens são de responsabilidade ♣️ dos trabalhadores.
Engajamento no trabalho, qualidade de vida e retenção de talentos são alguns dos resultados obtidos após a implantação do ♣️ "workation", afirmam empresas e funcionários.
Através do 'workation', Giovana Gabriel trabalhou remotamente por mês na Espanha — 
: CI&T/ Arquivo Pessoal
Giovana ♣️ Gabriel foi convidada para passar as férias na casa de uma amiga, na Noruega, país localizado no norte da Europa. ♣️ A viagem iria durar 15 dias, mas, graças ao "workation", a jovem conseguiu esticar o roteiro e ficou por mais ♣️ 30 dias na Espanha. Tudo isso sem pedir afastamento ou folga do trabalho.
O "workation", termo criado a partir da junção ♣️ das palavras work e vacation (trabalho e férias em betano app instalar inglês), é um benefício oferecido por algumas empresas que une ♣️ o trabalho remoto às viagens de lazer.
Ele não tem regras e tão está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho ♣️ (CLT). Cada empresa pode estabelecer o tempo de teletrabalho que achar melhor. No Brasil, esse período costuma ser de 30 ♣️ a 90 dias.
A CI&T, empresa brasileira de tecnologia da informação e desenvolvimento de software, e o Google Brasil são algumas ♣️ das organizações que já aderiram à tendência (veja o que dizem as organizações abaixo).
🕵️♀️ Mas, afinal, qual é a diferença ♣️ do "workation" para o home office? O benefício permite que os profissionais exerçam as suas funções de qualquer lugar do ♣️ mundo, em betano app instalar um determinado período de tempo e com a possibilidade de adaptar a jornada de trabalho ao fuso ♣️ horário do país de destino.
Assim, é possível que o funcionário consiga fazer uma viagem na qual tenha momentos de lazer ♣️ e também cumpra o expediente.
Em algumas empresas, assim como no caso da Giovana, é possível até emendar o tempo de ♣️ "workation" com as férias ou feriados.
"É legal porque a gente cria uma rotina em betano app instalar outros país, mas sabe que ♣️ é temporário. É o tipo de experiência que você só teria abandonando toda abetano app instalarvida no Brasil (...) E, ♣️ ao mesmo tempo que tenho uma rotina, faço os passeios turísticos", afirma Giovana, que é designer na CI&T.
Ficou curioso para ♣️ saber mais sobre o "workation"? Abaixo, o betano app instalar explica o esquema a partir das seguintes perguntas:
✈️ A viagem é paga ♣️ pela empresa?💲 O salário é pago em betano app instalar R$?⌚ Como funciona a relação do expediente com o fuso horário?🏢 O ♣️ que dizem as empresas?🏃♀️ Quais são as vantagens?🚨 Quais são os riscos?📝 O que o empregador precisa saber antes de ♣️ implementar?🏖️ Trabalho home office. Posso viajar sem avisar o meu chefe?
A viagem é paga pela empresa?
Não. No "workation", as empresas ♣️ não têm a obrigatoriedade de pagar os custos das viagens, mas devem fornecer todos os equipamentos necessários para que os ♣️ profissionais exerçam a suas funções.
Cuidados como a emissão de visto, hospedagem e compra de passagens são de responsabilidade dos trabalhadores.
Porém, ♣️ cabe às organizações disponibilizar os documentos - que devem ser apresentados durante o embarque - para comprovar o domínio das ♣️ ferramentas de trabalho, como computadores e celulares.
O salário é pago em betano app instalar R$?
Sim. Apesar de o trabalhador exercer abetano app instalar♣️ atividade em betano app instalar outro país, estado ou cidade, a remuneração deve ser paga em betano app instalar reais (R$), caso o contrato ♣️ de trabalho tenha sido firmado no Brasil.
Vale ressaltar ainda que o salário do funcionário beneficiado com o "workation" não pode ♣️ ser reduzido. Nesse caso, aplica-se o princípio da irredutibilidade salarial prevista na Constituição Federal.
Clique aqui para saber quando o empregador ♣️ pode reduzir o salário
Como funciona a relação do expediente com o fuso horário?
Por não ser um benefício com previsão legal, ♣️ as empresas podem definir a jornada de trabalho mais adequada.
Desse modo, é possível estabelecer na política interna e no Termo ♣️ Individual de Compromisso (um acordo feito entre empregador e empregado) que o tempo de expediente praticado durante o "workation" deve ♣️ ser adaptado ou não ao fuso horário do país de destino.
Através das cláusulas, o empregado também pode se comprometer a ♣️ atender os compromissos profissionais necessários no horário de Brasília, sem prejuízo ao período de descanso.
O que dizem as empresas?
No Google ♣️ Brasil, a regras para o "workation" foram atualizadas durante a pandemia da Covid-19, em betano app instalar 2024. Antes, o benefício tinha ♣️ duração de 14 dias. Hoje, é de até quatro semanas.
A "big tech" decidiu adotar a política para promover um equilíbrio ♣️ entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores.
"Há momentos em betano app instalar que os "googlers" precisam estar em betano app instalar outras localidades, ♣️ e nesses momentos eles podem usar a política (...) a repercussão foi muito positiva e bem recebida", explica a líder ♣️ de RH do Google Brasil, Carolina Priscilla.
Já na CI&T, o benefício foi implantado para tornar mais acessível a ida de ♣️ funcionários ao exterior. Antes, somente profissionais em betano app instalar transferências para outras unidades tinham essa oportunidade.
A empresa, de origem brasileira, possui ♣️ escritórios em betano app instalar outros oito países: EUA, Portugal, Canadá, Reino Unido, China, Japão, Austrália e Colômbia.
"Muitos pediam para trabalhar fora ♣️ [do Brasil] para fazer um curso de idioma ou ver os parentes. Levou um tempo até conversar com as áreas ♣️ e montar o programa, que foi lançado em betano app instalar 2024", conta Cristiane Morais, gerente de RH na empresa de tecnologia.
Profissionais ♣️ de todos os setores da CI&T podem usufruir do "workation", que tem duração de até 90 dias. Esse período pode ♣️ ser usado de forma fracionada e, inclusive, ser programado para mais de um país.
A empresa ainda permite a emenda do ♣️ programa com as férias.
"A gente percebeu que os beneficiados vão em betano app instalar busca de praticar um idioma, ter a experiência ♣️ de trabalhar em betano app instalar um país diferente e até de passar um tempo com parentes que moram fora. Também tem ♣️ quem queira fazer aquela viagem dos sonhos, como Machu Picchu"
Quais são as vantagens?
A união do trabalho remoto às viagens de ♣️ lazer pode proporcionar a retenção de talentos dentro da empresa e atração de novos profissionais, afirma a especialista em betano app instalar ♣️ carreiras e comunicação, Luana Lourenço.
"A gente fala muito sobre a importância da saúde mental e acredito que isso é um ♣️ dos legados da pandemia. Flexibilizar o modelo de trabalho vai ao encontro desse mote (...) as novas gerações prezam por ♣️ essa independência".
A análise da especialista explica a sensação de Giovana Gabriel, que é designer da CI&T.
Ao ser beneficiada com o ♣️ "worketion" e trabalhar por um mês em betano app instalar Barcelona, a jovem afirma que se sente mais empolgada para exercer a ♣️ betano app instalarfunção na empresa.
"Hoje, eu tenho mais qualidade de vida e isso gera uma relação de troca, sabe? Eu me ♣️ sinto mais motivada a entregar mais porque eu quero manter esse equilíbrio, cuidado, que eu recebo da empresa", afirma Giovana.
Giovana ♣️ Gabriel ficou por um mês trabalhando de forma remota na Espanha — 
: CI&T/ Arquivo Pessoal
Quais são os riscos?
O "workation" ♣️ é mais um programa que acompanha a ascensão de modelos de trabalho flexíveis. Entre eles, a semana de quatro dias ♣️ e a "short friday", que reduz o horário de expediente às sextas.
Mas as empresas que desejam implantar o benefício precisam ♣️ tomar alguns cuidados, principalmente em betano app instalar relação cultura e estrutura. Acontece que nem todas as organizações estão preparadas para lidar ♣️ com o trabalho remoto.
Preparar a liderança, estabelecer regras para o programa e treinar os funcionários para atividades à distância são ♣️ algumas das ações que devem ser tomadas antes de colocar o "workation" em betano app instalar ação, segundo Luana Lourenço.
"A liderança precisa ♣️ abrir a mentalidade para entender que o resultado é mais importante que a presença física e quantidade de horas trabalhadas".
Ainda ♣️ de acordo com a especialista, ao implantar o "workation", a empresa pode assumir o risco de lidar com deficiências na ♣️ entrega de serviços.
Para que o trabalhador beneficiado continue sendo produtivo durante esse período, é necessário que ele tenha desenvolvido maturidade ♣️ para fazer uma boa autogestão.
O que o empregador precisa saber antes de implementar?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não ♣️ impõe regras para a implantação do "workation", apesar de estabelecer condições para a prática do teletrabalho.
Como não há previsão legal, ♣️ as empresas podem determinar as regras do benefício na política interna.
Informações sobre os setores elegíveis, o prazo de vigência e ♣️ como funciona o esquema de entregas são algumas das informações que devem ser colocadas no documento.
"A política interna não exclui ♣️ o cuidado de firmar um termo individual com o empregado que será beneficiado", reforça a advogada especialista em betano app instalar direito ♣️ trabalhista Juliana Roque.
Trabalho home office. Posso viajar sem avisar o meu chefe?
Depende. Assim como o "workation", o sistema home office ♣️ não tem previsão legal. Isso acontece porque a legislação utiliza o termo "teletrabalho" para se referir às profissões feitas à ♣️ distância.
Nesse sentido, não há regras que obriguem o exercício da atividade em betano app instalar casa. Apesar disso, as empresas têm a ♣️ liberdade para exigirem que os seus profissionais trabalhem exclusivamente em betano app instalar suas residências.
Essa determinação deve estar prevista no contrato de ♣️ trabalho, o que dependerá da aceitação do empregado, já que o documento é resultado de um acordo bilateral. Ou seja, ♣️ abetano app instalarefetivação deve ser aceita por ambas as partes, empregado e empregador.
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