Dela Rubiano Hurtado: una abuela colombiana que encontró apoyo y optimismo en el cuidado de su nieta

Dela Rubiano Hurtado nunca 📈 consideró su rol como cuidadora de su nieta Adriana como un trabajo o una carrera. Sin embargo, cuando su hija 📈 se quedó embarazada a los 15 años y no pudo cuidar del bebé, Rubiano se hizo cargo sin dudarlo.

Adriana, de 📈 20 años, tiene una discapacidad intelectual moderada y necesita apoyo constante en su vida diaria. Rubiano se convirtió en su 📈 cuidadora las 24 horas del día, lo que la hizo sentir atrapada en ocasiones.

Gracias a un proyecto innovador, Rubiano encontró 📈 apoyo y optimismo en su rol como cuidadora. Este proyecto tiene como objetivo transformar el trabajo de cuidado no remunerado 📈 y ha mejorado la salud mental de Rubiano y ha cambiado su perspectiva sobre el cuidado que brinda.

El cuidado no 📈 remunerado en Colombia

En Colombia, como en la mayoría de las sociedades, el trabajo de cuidado no remunerado recae desproporcionadamente en 📈 las mujeres. La gran mayoría de las cuidadoras no eligen dedicar su vida al cuidado de los jóvenes, los ancianos 📈 o los enfermos, y la mayoría no recibe capacitación, asistencia financiera ni reconocimiento.

En 2010, Colombia se convirtió en el primer 📈 país del mundo en introducir una ley que requiere que se documenten las contribuciones de la economía del cuidado invisible. 📈 En 2024, el gobierno de Bogotá estudió a los trabajadores de cuidado no remunerados y encontró que alrededor de una 📈 de cada tres mujeres en la ciudad –aproximadamente 1.5 millones de personas– trabajaban sin reconocimiento, el 90% de ellas viviendo 📈 en la pobreza.

La gran mayoría de las cuidadoras no tiene educación formal, una de cada cinco tiene una enfermedad diagnosticada 📈 y el 14% está encerrada en el hogar debido a las necesidades de las personas a las que cuidan.

El proyecto 📈 innovador de Bogotá

Ante esta situación, el gobierno de Bogotá propuso un programa innovador que ganó un premio de R$1 millón 📈 de dólares de Bloomberg Philanthropies en enero de 2024. Este proyecto, coordinado por Sandra Milena Blanco, tiene como objetivo brindar 📈 apoyo a las cuidadoras y reconocer su trabajo.

El plan incluye la creación de 23 "bloques de cuidado" estratégicamente ubicados en 📈 los barrios más desfavorecidos de Bogotá. Las cuidadoras podrán acudir a estos lugares para recibir asesoramiento, participar en talleres o 📈 clases, recibir asesoramiento legal, realizar actividades recreativas o simplemente dejar su ropa para lavar.

"Hay un enfoque fuerte en género para 📈 que estas mujeres se sientan escuchadas y valoradas. No se trata solo de reducir la carga en ellas, sino de 📈 asegurarnos de que valoren su trabajo, se valoren a sí mismas y se den cuenta de que 'puedo cuidar a 📈 otros mientras cuido de mí misma'", dice Claudia Mirta Luna, quien supervisa la implementación.